BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//Leugenacademie - ECPv6.3.1//NONSGML v1.0//EN CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-WR-CALNAME:Leugenacademie X-ORIGINAL-URL:https://leugenacademie.nl X-WR-CALDESC:Evenementen voor Leugenacademie REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H X-Robots-Tag:noindex X-PUBLISHED-TTL:PT1H BEGIN:VTIMEZONE TZID:Europe/Paris BEGIN:DAYLIGHT TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 TZNAME:CEST DTSTART:20170326T010000 END:DAYLIGHT BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 TZNAME:CET DTSTART:20171029T010000 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 TZNAME:CEST DTSTART:20180325T010000 END:DAYLIGHT BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 TZNAME:CET DTSTART:20181028T010000 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 TZNAME:CEST DTSTART:20190331T010000 END:DAYLIGHT BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 TZNAME:CET DTSTART:20191027T010000 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 TZNAME:CEST DTSTART:20200329T010000 END:DAYLIGHT BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 TZNAME:CET DTSTART:20201025T010000 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 TZNAME:CEST DTSTART:20210328T010000 END:DAYLIGHT BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 TZNAME:CET DTSTART:20211031T010000 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 TZNAME:CEST DTSTART:20220327T010000 END:DAYLIGHT BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 TZNAME:CET DTSTART:20221030T010000 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 TZNAME:CEST DTSTART:20230326T010000 END:DAYLIGHT BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 TZNAME:CET DTSTART:20231029T010000 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 TZNAME:CEST DTSTART:20240331T010000 END:DAYLIGHT BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 TZNAME:CET DTSTART:20241027T010000 END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Paris:20240920T090000 DTEND;TZID=Europe/Paris:20240920T170000 DTSTAMP:20260419T213314 CREATED:20190128T224540Z LAST-MODIFIED:20240224T135409Z UID:71935-1726822800-1726851600@leugenacademie.nl SUMMARY:Strategische interviewtechnieken € 695\,- exclusief BTW DESCRIPTION:Strategische interviewtechnieken. \nDeze technieken worden onder andere gebruikt door succesvolle advocaten. \nWe beginnen deze dag met de achtergronden van menselijk gedrag en hoe jij bij de ander overkomt. Indien je anders overkomt dan dat je zou willen leer je ook hoe je dit kunt aanpassen. \nJe leert hoe je je gesprekspartner kunt beïnvloeden door operante conditionering te gebruiken tijdens je gesprekken. Je leert wat warmte en competentie niveau in een gesprek doen en hoe je de 4 bekrachtigers van operante conditionering effectief kunt inzetten. \nWe gaan het hebben over doelen in een vraagstelling verwerken en de ander een reden geven om naar jou vraag te luisteren. Je leert hoe je vragen kunt labelen\, hoe je beïnvloedingsmethodieken kunt toevoegen en hoe je complimenten in een vraag kunt verwerken. \nTenslotte hebben we het over motiverende gespreksvoering om iemand die liever niet wil praten hier toch toe te motiveren. URL:https://leugenacademie.nl/trainingen/strategische-interviewtechnieken-e-695-exclusief-btw/ LOCATION:Hoogeveenenweg 100\, Nieuwerkerk ad IJssel\, 2913 LV CATEGORIES:Trainingen ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://leugenacademie.nl/wp-content/uploads/2019/01/strategische.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Paris:20240919T090000 DTEND;TZID=Europe/Paris:20240919T170000 DTSTAMP:20260419T213314 CREATED:20160321T095443Z LAST-MODIFIED:20240224T135303Z UID:71326-1726736400-1726765200@leugenacademie.nl SUMMARY:Signaalgericht interviewen € 695\,- exclusief BTW DESCRIPTION:Je gesprekspartner geeft continu signalen af. Je hebt in eerdere trainingsdagen al veel hierover geleerd. Nu wordt alles anders omdat je jezelf laat sturen door de signalen die je van je gesprekspartner krijgt. \nJe verandert hierdoor voortduren van strategie en kan heel nauwkeurig bepalen in welke fase je gesprekspartner zich bevindt. \nDe signalen waar we op letten noemen we ‘affecten’. Je leert deze verbaal en non verbaal te herkennen. In totaal onderscheiden we 7 affecten die allen hun eigen betekenis hebben in het gesprek. Het bepaalt in welke fase je zit. Weet je het affect te herkennen\, dan kun je zeer goed voorspellen wat de volgende actie van je gesprekspartner wordt. \nVoorbeelden van affecten zijn stress\, ontkenning\, en bekenning. Het affect wordt kort omschreven als: ‘Een patroon van waarneembaar gedrag waarmee een subjectief gevoel (of emotie) tot uitdrukking wordt gebracht’. Een affect stress kunnen we bijvoorbeeld waarnemen in verbale signalen en non verbale signalen. We onderscheiden hierbij 4 soorten stress. \nMet al deze kennis en achtergronden van het menselijk gedrag wordt je veel sterker in je communicatie\, snap je je gesprekspartner beter en kun je deze ook veel beter doorzien. URL:https://leugenacademie.nl/trainingen/signaalgericht-interviewen-2/ LOCATION:Hoogeveenenweg 100\, Nieuwerkerk ad IJssel\, 2913 LV CATEGORIES:Trainingen ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://leugenacademie.nl/wp-content/uploads/2016/03/signaalgericht-interviewen-1.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Paris:20240917T090000 DTEND;TZID=Europe/Paris:20240917T170000 DTSTAMP:20260419T213314 CREATED:20151203T093324Z LAST-MODIFIED:20240224T135150Z UID:70965-1726563600-1726592400@leugenacademie.nl SUMMARY:Intelligent interviewing € 695\,- exclusief BTW DESCRIPTION:Op deze trainingsdag leer je hoe je op een andere manier je interview kan voorbereiden. Je leert hoe je dit effectiever kunt doen en hoe je ervoor kunt zorgen dat je geen vragen vergeet te stellen. In de meeste gevallen worden aantekeningen gemaakt in een ‘word’ achtige omgeving. Helaas werken de hersenen op een andere manieren als een tekstverwerker. Dit zorgt ervoor dat we het vlak met tekst zien als een grijs vlak of een lichtblauw vlak. De aantekeningen werken tegen ons in plaats van voor ons. In deze trainingsdag leer je in een boomstructuur te interviewen en zullen je aantekeningen je helpen met je structuur. Een zeer waardevolle aanvulling op je interview vaardigheden en nergens anders in Nederland verkrijgbaar. Meer informatie vind je hier. URL:https://leugenacademie.nl/trainingen/intelligent-interviewing/ LOCATION:Hoogeveenenweg 100\, Nieuwerkerk ad IJssel\, 2913 LV CATEGORIES:Trainingen ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://leugenacademie.nl/wp-content/uploads/2015/12/intelligent-interviewing.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Paris:20240916T090000 DTEND;TZID=Europe/Paris:20240916T170000 DTSTAMP:20260419T213314 CREATED:20160321T100305Z LAST-MODIFIED:20240224T134959Z UID:71332-1726477200-1726506000@leugenacademie.nl SUMMARY:Detectie in geschrift € 695\,- exclusief BTW DESCRIPTION:We hebben vroeger veel tijd gestoken in leren lezen en schrijven. Het analyseren van tekst is voor bijna iedereen nieuw. Je kunt zoveel informatie halen uit een tekst als je die kunt ‘scannen’ in plaats van lezen. Wij leren je in een eendaagse training de geheimen die verborgen liggen in een tekst. Dit kan een brief zijn van een sollicitant maar ook een verklaring van een getuige. Alle teksten zijn bruikbaar voor deze analyse. Laat je verrassen\, maak de rest van je leven gebruik van deze waardevolle methode. Meer informatie over deze dag vind je hier. URL:https://leugenacademie.nl/trainingen/detectie-geschrift-4/ LOCATION:Hoogeveenenweg 100\, Nieuwerkerk ad IJssel\, 2913 LV CATEGORIES:Trainingen ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://leugenacademie.nl/wp-content/uploads/2016/03/leugendetectie-in-geschrift.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Paris:20240913T090000 DTEND;TZID=Europe/Paris:20240913T170000 DTSTAMP:20260419T213314 CREATED:20180205T195320Z LAST-MODIFIED:20240224T135751Z UID:71872-1726218000-1726246800@leugenacademie.nl SUMMARY:Metacommunicatie € 695\,- exclusief btw DESCRIPTION:Hoe achterhaal je de waarheid via metacommunicatie en hoe vind je verborgen boodschappen? \nMetacommunicatie met als doel om de communicatie effectiever en efficiënter te laten verlopen. Met als bijvangst kunnen achterhalen of de boodschap oprecht is en of er cruciale informatie wordt achtergehouden. We vinden doormiddel van deze technieken de nummer 11 en 12 van de leugensoorten. (Het overdrijven en verzwijgen) In Non-verbaal I & II heb je de eerste 10 soorten leugens geleerd \nVerborgen boodschappen herkennen in communicatie: \n\nOm de ander beter begrijpen\nOm zelf betere beslissingen te nemen\nOm je minder te laten beïnvloeden\nOm minder snel misleid worden\nOf gewoon voor de lol\n\nIn deze training leer je hoe communicatie verloopt tussen zender en ontvanger\, welke hersenen verantwoordelijk zijn voor coderen & decoderen en welke vormen van psychologische ruis er zijn. \nWe gaan het hebben over verbale communicatie die onderverdeeld is in: \nInhoudelijk\, Relationeel\, expressief en appelerend. \nWe gaan op zoek naar \n\nVerborgen inhoudelijke boodschappen\nVerborgen relationele boodschappen\nVerborgen expressieve boodschappen\nVerborgen appellerende boodschappen.\n\nWe duiken dieper in non-verbale communicatie en onderzoeken de effecten van: \n\nperi-verbaal\nPara-verbaal\nInfra-verbaal\nSupra verbaal\nPre-verbaal\n\nDoor een beter begrip van bovenstaande communicatiemiddelen en hun effecten kunnen we een nauwkeurige voorspelling maken van de kans op misleiding later in het gesprek. \nTenslotte gaan we kijken naar een aantal non-verbale signalen die we praktisch bij ieder gesprek kunnen waarnemen. Alle vier van de onderstaande signalen hebben een eigen betekenis binnen de non-verbale communicatie: \n\nIllustratoren\nAdaptoren\nEmblemen\nRegulatoren\n\nNadat we verbale en non-verbale communicatie hebben geanalyseerd bespreken we de 6 doelen van communicatie. \nDe basis staat nu. We zoomen nu verder in op de verschillende lagen binnen de communicatie. De 4 aspecten (lagen) binnen communicatie worden uitgebreid behandeld. In ieder gesprek en iedere vorm van communicatie komen deze 4 aspecten aan bod. Alleen als je deze goed kunt scheiden kun je de gehele boodschap op de juiste manier begrijpen en kom je erachter dat er veel meer informatie beschikbaar is dan dat ene zinnetje wat jou wordt verteld. \nWe staan stil bij de grootste valkuilen in het denken. Hierdoor kunnen we leren hoe we kunnen voorkomen hier ook in te trappen. We maken deze fouten allemaal en hopen na deze training dit zo veel mogelijk te kunnen voorkomen. \nNa de grootste valkuilen in het denken bespreken we de meest gemaakte fouten tijdens communicatie. Ook hierbij is weer het doel dit te voorkomen in de toekomst. \nNu is het tijd voor de verborgen boodschappen in communicatie. Wat zegt iemand en wat zegt hij niet maar hoort wel in of bij deze boodschap. Soms zeggen mensen dingen en bedoelen zij iets anders. Hoe weet je dit en hoe ga je hiermee om? \nHoe kunnen we dieper ingaan op de doelen binnen communicatie? En wat zijn de bijwerkingen van non-verbale signalen van jezelf en van je gesprekspartner? \nAls we met Metacommunicatie aan de slag gaan moeten we ook vooral veel zelfkennis hebben of ontwikkelen. We bespreken dit aan de hand van de Johari matrix. \nWe bespreken 5 wetenschappelijk bewezen redenen waarom non-verbale communicatie noodzakelijk is in communicatie en wat de effecten zijn als dit niet\, minder of niet op de juiste manier wordt gebruikt. \nEr worden 21 tekenen van informatie achterhouden/ ongemak besproken. Welke verbale en non-verbale signalen laat men dan zien? \nWe sluiten af met de bespreking van wat je kunt doen bij twijfel (bijvoorbeeld aan oprechtheid) bij 1 van de 4 facetten van communicatie. Voor iedere facet geven we een ruime hoeveelheid tips waar je direct mee aan de slag kunt. Alles valt nu op zijn plek. \nJe kunt nu communicatie eenvoudig in lagen onderverdelen en je begrijpt iedere laag voor zowel de functie alsook de betekenis. Je kunt eenvoudig voorspellen wanneer je misleid gaat worden en prikt makkelijk door een niet oprecht verhaal heen. Je kunt andere makkelijk helpen omdat je hen eerder en beter begrijpt. \nCommuniceren wordt leuker\, effectiever en efficiënter op deze manier. \nJe hebt kennis en vaardigheden vergaard waar je de rest van je leven plezier van zult hebben. \n  \n  \n  \n  URL:https://leugenacademie.nl/trainingen/meta-communicatie/ LOCATION:Hoogeveenenweg 100\, Nieuwerkerk ad IJssel\, 2913 LV CATEGORIES:Trainingen ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://leugenacademie.nl/wp-content/uploads/2018/02/Metacommunicatie-intro.png END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Paris:20240912T090000 DTEND;TZID=Europe/Paris:20240912T170000 DTSTAMP:20260419T213314 CREATED:20170206T182727Z LAST-MODIFIED:20240224T135704Z UID:71566-1726131600-1726160400@leugenacademie.nl SUMMARY:Cognitief interviewen 695\,- exclusief BTW DESCRIPTION:Cognitief interviewen. \nJe leert hierbij hoe je maximaal informatie uit je gesprekspartner kunt halen. Je leert hoe je met de beperkingen van het werkgeheugen moet omgaan om meer informatie te kunnen achterhalen dan dat je doormiddel van andere technieken voor elkaar zou krijgen. Je leert specifieke technieken die horen bij het Cognitief interviewen zoals het herinneren van namen\, nummers\, plaatsen en omstandigheden. Naast het Cognitief interviewen leer je deze dag ook selectieve interviewtechnieken. \nJe leert hierbij ook te benoemen welk verbaal en fysiek gedrag hoort bij een waarheidsgetrouw verhaal en bij een misleidend verhaal. Op deze trainingsdag leer je tevens hoe je een effectief signalement kunt maken en hoe je die eenvoudig kunt delen. Je gaat hierdoor anders naar mensen kijken en onthoud hen beter. Je leert de vijf fases van een effectief interview en hoe je deze kunt toepassen binnen je eigen werkveld. \nJe leert verleidende\, veronderstellende en keuze vragen toegespitst op het Cognitief interview. Je leert verder zachte beschuldigingsvragen en follow-up vragen. Je leert omgaan met stiltes\, deze te meten en hier betekenis aan te geven. URL:https://leugenacademie.nl/trainingen/cognitief-interviewen-2/ LOCATION:Hoogeveenenweg 100\, Nieuwerkerk ad IJssel\, 2913 LV CATEGORIES:Trainingen ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://leugenacademie.nl/wp-content/uploads/2017/02/cognitief-interviewen.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Paris:20240911T090000 DTEND;TZID=Europe/Paris:20240911T170000 DTSTAMP:20260419T213314 CREATED:20160303T185118Z LAST-MODIFIED:20240224T135630Z UID:71219-1726045200-1726074000@leugenacademie.nl SUMMARY:Micro expressies € 695\,- exclusief BTW DESCRIPTION:Als je iemand zijn emoties kan ‘lezen’ kun je zijn ‘gedachten lezen’. In deze intensieve trainingsdag leer je hoe je op basis van de emoties van je gesprekspartner kunt achterhalen wat er in zijn gedachten omgaat. Een micro-expressie is een emotie welke zichtbaar is in het gezicht in een fractie van een seconde. Je leert deze te zien\, te interpreteren en op te roepen. Je leert verder het onderscheid te maken tussen een ‘echte’ en een micro-expressie ontstaan door restimulatie. Zonder deze kennis zal je niet veel hebben aan het zien van micro-expressies. Meer informatie over deze leerzame dag vind je hier. URL:https://leugenacademie.nl/trainingen/micro-expressies-2/ LOCATION:Hoogeveenenweg 100\, Nieuwerkerk ad IJssel\, 2913 LV CATEGORIES:Trainingen ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://leugenacademie.nl/wp-content/uploads/2016/03/micro-expressies.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Paris:20240910T000000 DTEND;TZID=Europe/Paris:20240910T170000 DTSTAMP:20260419T213314 CREATED:20151203T092837Z LAST-MODIFIED:20240224T135553Z UID:70960-1725926400-1725987600@leugenacademie.nl SUMMARY:Non verbaal II € 695\,- exclusief btw DESCRIPTION:Op deze trainingsdag gaan we verder waar we gebleven waren bij non verbaal I. Als het goed is heb je al wat geoefend met de vaardigheden welke je de vorige dag hebt aangeleerd en gaan we deze vaardigheden verder aanscherpen en verdiepen. Je leert 25 nieuwe tekenen van bedrog en communicatie strategieën die verleiden tot het vertellen van de waarheid. Meer informatie over deze dag vind je hier. URL:https://leugenacademie.nl/trainingen/non-verbaal-ii/ LOCATION:Hoogeveenenweg 100\, Nieuwerkerk ad IJssel\, 2913 LV CATEGORIES:Trainingen ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://leugenacademie.nl/wp-content/uploads/2015/12/intelligent-interviewing.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Paris:20240909T090000 DTEND;TZID=Europe/Paris:20240921T170000 DTSTAMP:20260419T213314 CREATED:20180711T165824Z LAST-MODIFIED:20240318T212543Z UID:72062-1725872400-1726938000@leugenacademie.nl SUMMARY:Master Interrogator MI®. Dé 10-daagse opleiding verhoor/ leugendetectie op meesterlijk niveau. € 2598\,- vrijgesteld van btw DESCRIPTION:Alleen bij ons in 10 dagen een erkend interview diploma halen met een MI® titel \nDe opleiding wordt op de volgende data gegeven: \n9\, 10\, 11\, 12 en 13 september en 16\, 17\, 18\, 19 en 20 september. Het examen is op 21 september 2024 \nDeze splinternieuwe opleiding MASTER INTERROGATOR (MI®) MEESTER INTERVIEWER kun je alleen bij de Leugenacademie volgen. De plaatsen zijn beperkt (we trainen met kleine groepen) dus schrijf je snel in. \nIn de opleiding MI® leer je in 10 dagen hoe je een meester in het ondervragen/ interviewen wordt. Je Leert hoe je je gesprekspartner kunt ‘lezen’ (verbaal\, non-verbaal\, in geschreven teksten) en hoe je verborgen boodschappen in communicatie herkent. Je leert tevens hoe je leugens kan detecteren en je gesprekspartner op een slimme manier kan verleiden tot het vertellen van de waarheid. \nDeze MI® opleiding is de perfecte aanvulling als je reeds trainingen of opleidingen hebt gevolgd op het gebied van non-verbale communicatie. \nWat kun je in deze opleiding verwachten? \nBij het interviewen van personen komt veel kijken. In veel beroepen worden dagelijks mensen geïnterviewd. Of het nu gaat om het interviewen van sollicitanten\, of dat het gaat om het ondervragen van een mogelijke verdachte. In vrijwel alle gevallen is het goed om de achtergronden van het interviewen goed onder de knie te hebben. \nDe start van het interview \nHet interview begint niet zomaar. In de meeste gevallen is hier al iets aan vooraf gegaan. Het kan zijn dat een sollicitatiebrief de basis vormt om persoon uit te nodigen en hem de juiste vragen te gaan stellen. Het kan ook zijn dat er een schademelding komt van een verzekerde en dit de basis is voor het gesprek. In de opleiding wordt uitgebreid aandacht besteed aan de eerste aanzet. De basis voor het verdere interview is van essentieel belang. Als deze niet goed is wordt het een stuk lastiger om iemand op de juiste manier te gaan interviewen. Deze MI® opleiding biedt alle handvatten die nodig zijn om een goed interview te kunnen voorbereiden\, te begeleiden en zelf uit te voeren. \nOnderzoek laat zien dat er nog veel te verbeteren valt \nUit recent onderzoek (Lotte Smets voor de politieacademie te België) blijkt dat er veel mensen zijn die op regelmatige basis mensen interviewen. Dit gebeurt zowel in een politiesituatie als ook bij andere beroepen. Uit deze onderzoeken blijkt tevens dat het lang niet in alle gevallen even goed verloopt en dat sommige interviews duidelijk te wensen overlaten. Deze MI® opleiding zorgt ervoor dat mensen die interviews doen daadwerkelijk meer uit hun gesprekspartner kunnen halen. Daarnaast zullen zij beter instaat zijn de ware intenties bij hun gesprekspartner te ontdekken en beter in staat zijn te bepalen of hun gesprekspartner misleidend is. Hierdoor zullen interviews efficiënter en effectiever worden waardoor het tijd en geld bespaart. Bijkomend voordeel is dat het voor de gesprekspartner aangenamer wordt omdat er minder druk en pressie hoeft te worden uitgeoefend om tot hetzelfde resultaat te komen. \nDoelstelling van de MI® opleiding \nDe doelstelling van de MI® opleiding is het verschaffen van meer inzicht in de psychologie achter het interviewen/ondervragen. Verder zullen deelnemers leren welke verschillende methodieken er zijn om een goed interview te doen. Zij leren welke methodieken zij het beste in welke situatie kunnen gebruiken. Ook zullen zij kennis maken met verschillende hulpmiddelen en technieken die er tegenwoordig voorhanden zijn. Zo zullen deelnemers in de training meer op de hoogte worden gebracht van technieken als Cognitief interviewen\, Intelligent interviewen\, strategisch interviewen\, en signaalgericht interviewen. Deze opleiding biedt inzichten op de meeste aspecten op gebied van interviewen\, ondervragen en gesprekken voeren en zal deelnemers brengen tot het hoogste niveau op het gebied van interviewen. De technieken welke worden behandeld tijdens de opleiding kunnen in bijna alle dagelijkse gesprekken worden toegepast. Dit geldt speciaal voor mensen die alledaagse gesprekken voeren waarbij geen druk mag worden gebruikt. \nNa het voltooien van de examenonderdelen\, en de praktijk toetsen\, kan men zich laten inschrijven in de registers van N’Lloyd. Na inschrijving in dit register mag men de titel MI® achter de naam voeren. \nDe opleiding bestaat uit 10 dagen meestal verdeeld over 3 tot 4 weken die overdag worden gegeven. Het is een geschikte opleiding voor deelnemers die naast deze opleiding een vaste baan hebben. De studiebelasting is hierop aangepast.In de tussenliggende periode dat er geen opleiding is dient rekening te worden gehouden met thuisstudie en veld opdrachten. \nDe opleiding wordt gegeven in Nieuwerkerk ad IJssel en is bedoelt voor: \nRechters\, advocaten\, politiefunctionarissen\, HR managers\, medewerkers P&O\, sociaal rechercheurs\, Handhavers\, Verzekeringsexperts\, Verzekeraars\, Particulier onderzoekers\, Security medewerkers\, Mediators\, Arbo medewerkers\, Arbeidsbemiddeling\, Douane\, Belastingdienst\, televisie interviewers en diverse andere doelgroepen. \nIn de opleiding worden onder andere de volgende onderwerpen behandeld: \n\nVerhoren interviewen en ondervragen\neen verhaal op schrift zetten om te kunnen analyseren\nSchriftelijke analyse I\, welke zaken kun je halen uit een op schrift gezet verhaal?\nSchriftelijke analyse II\, welke vormen van schriftelijke analyse zijn er\, en hoe werken deze in de praktijk?\nTelefonisch ondervragen\nNon verbaal gedrag I\, hoe kalibreer je je gesprekspartner?\nNon verbaal gedrag II\, hoe herken je meer dan 50 tekenen van bedrog?\nNon verbaal gedrag III\, hoe verleid je je gesprekspartner tot het vertellen van de waarheid door middel van communicatiestrategieën.\nMicro expressie I\, wat kun je waarnemen in het gezicht in een fractie van een seconde?\nMicro expressie II\, Hoe interpreteer je de micro expressies en wat zeggen deze binnen deze context?\nFouten in ondervraging\, wat moet je zien te voorkomen in je interview? Veel gemaakte fouten worden besproken.\nOndervragingsmethodieken verbeteren\, hoe kun je doorlopend je ondervragingskwaliteit blijven verbeteren\, welke overtuigingsmechanisme kun je hierbij toepassen?\ncognitief interviewen (zie hieronder een meer uitgebreide omschrijving)\ngeleide herinnering toepassen in je gesprek\nmetacommunicatie (zie hieronder een meer uitgebreide omschrijving)\nprofiling (hoe gaat een profiler te werk en hoe voorspelt hij gedrag van die ander)?\nsignaal gericht interviewen (zie hieronder een meer uitgebreide omschrijving)\nStrategische interview technieken (zie hieronder een meer uitgebreide omschrijving)\n\n  \n\nCognitief interviewen. Je leert hierbij hoe je maximaal informatie uit je gesprekspartner kunt halen. Je leert hoe je met de beperkingen van het werkgeheugen moet omgaan om meer informatie te kunnen achterhalen dan dat je doormiddel van andere technieken voor elkaar zou krijgen. Je leert specifieke technieken die horen bij het Cognitief interviewen zoals het herinneren van namen\, nummers\, plaatsen en omstandigheden. Naast het Cognitief interviewen leer je deze dag ook selectieve interviewtechnieken. Je leert hierbij ook te benoemen welk verbaal en fysiek gedrag hoort bij een waarheidsgetrouw verhaal en bij een misleidend verhaal. Op deze trainingsdag leer je tevens hoe je een effectief signalement kunt maken en hoe je die eenvoudig kunt delen. Je gaat hierdoor anders naar mensen kijken en onthoud hen beter. Je leert de vijf fases van een effectief interview en hoe je deze kunt toepassen binnen je eigen werkveld. Je leert verleidende\, veronderstellende en keuze vragen toegespitst op het Cognitief interview. Je leert verder zachte beschuldigingsvragen en follow-up vragen. je leert omgaan met stiltes\, deze te meten en hier betekenis aan te geven.\n\n  \n\nSignaalgericht interviewen. Je gesprekspartner geeft continu signalen af. Je hebt in eerdere trainingsdagen al veel hierover geleerd. Nu wordt alles anders omdat je jezelf laat sturen door de signalen die je van je gesprekspartner krijgt. Je verandert hierdoor voortduren van strategie en kan heel nauwkeurig bepalen in welke fase je gesprekspartner zich bevindt. De signalen waar we op letten noemen we ‘affecten’. Je leert deze verbaal en non verbaal te herkennen. In totaal onderscheiden we 7 affecten die allen hun eigen betekenis hebben in het gesprek. Het bepaalt in welke fase je zit. Weet je het affect te herkennen\, dan kun je zeer goed voorspellen wat de volgende actie van je gesprekspartner wordt. voorbeelden van affecten zijn stress\, ontkenning\, en bekenning. Het affect wordt kort omschreven als: ‘Een patroon van waarneembaar gedrag waarmee een subjectief gevoel (of emotie) tot uitdrukking wordt gebracht’. Een affect stress kunnen we bijvoorbeeld waarnemen in verbale signalen en non verbale signalen. We onderscheiden hierbij 4 soorten stress. Met al deze kennis en achtergronden van het menselijk gedrag wordt je veel sterker in je communicatie\, snap je je gesprekspartner beter en kun je deze ook veel beter doorzien.\n\n  \n\nStrategische interviewtechnieken. Deze technieken worden onder andere gebruikt door succesvolle advocaten. We beginnen deze dag met de achtergronden van menselijk gedrag en hoe jij bij de ander overkomt. Indien je anders overkomt dan dat je zou willen leer je ook hoe je dit kunt aanpassen. Je leert hoe je je gesprekspartner kunt beïnvloeden door operante conditionering te gebruiken tijdens je gesprekken. je leert wat warmte en competentie niveau in een gesprek doen en hoe je de 4 bekrachtigers van operante conditionering effectief kunt inzetten. We gaan het hebben over doelen in een vraagstelling verwerken en de ander een reden geven om naar jou vraag te luisteren. Je leert hoe je vragen kunt labelen\, hoe je beïnvloedingsmethodieken kunt toevoegen en hoe je complimenten in een vraag kunt verwerken. Tenslotte hebben we het over motiverende gespreksvoering om iemand die liever niet wil praten hier toch toe te motiveren.\n\n  \n\nMetacommunicatie. Hoe achterhaal je de waarheid via metacommunicatie en hoe vind je verborgen boodschappen? Metacommunicatie met als doel om de communicatie effectiever en efficiënter te laten verlopen. Met als bijvangst kunnen achterhalen of de boodschap oprecht is en of er cruciale informatie wordt achtergehouden. We vinden doormiddel van deze technieken de nummer 11 en 12 van de leugensoorten. (Het overdrijven en verzwijgen) In Non-verbaal I & II heb je de eerste 10 soorten leugens geleerd. We gaan het hebben over verbale communicatie die onderverdeeld is in: Inhoudelijk\, Relationeel\, expressief en appelerend. We gaan op zoek naar: verborgen inhoudelijke boodschappen\, verborgen relationele boodschappen\, verborgen expressieve boodschappen en verborgen appellerende boodschappen. We duiken dieper in non-verbale communicatie en onderzoeken de effecten van: peri-verbaal\, para-verbaal\, infra-verbaal\, supra-verbaal en pre-verbaal. Daarnaast gaan we het hebben over de 4 lagen in communicatie en leren we de grootste valkuilen in het denken te herkennen en nog veel meer.\n\nHet lesmateriaal bestaat uit het ‘Wetboek van Waarheid’ en een ringband die tijdens de opleiding wordt verstrekt. Het ‘Wetboek van Waarheid’ kan ook los worden besteld in de webwinkel. Het is een Nederlandstalig boek geschreven door Gerard van den Berg en bevat 250 pagina’s. \nNa het succesvol afronden van je examen en je inschrijving bij N’Lloyd mag je de titel MI® (Master Interrogator/ Meester Interviewer) achter je naam voeren. \nHet examen bestaat uit de volgende elementen: \n\neen multiple choice examen van 75 vragen\neen micro-expressie examen\neen verklaring/verhaal op papier zetten\nde juiste vragen uit die verklaring/ dat verhaal opmaken\neen signalement maken\nop basis van video beelden een objectieve verklaring of objectief verhaal kunnen opmaken.\n\nDeopleiding MI® vergt een investering van slechts € 2499\,- + € 99\,- inschrijfgeld vrijgesteld van btw en inclusief examengeld en lesmateriaal. Deelnemers die eerder een training hebben gevolgd betalen geen inschrijfgeld. \nDe opleiding kan in 10 maandelijkse termijnen worden voldaan voor een toeslag van 5%. Deelnemers die ingeschreven willen worden in het register om de titel MI® te mogen voeren betalen hiervoor rechtstreeks aan stichting N’Lloyd. De registerbijdrage staan op de website van N’Lloyd. Dit bedrag wordt betaald aan stichting N’Lloyd en staat los van de opleiding. \n \nVoor oud cursisten is er een vrijstellingsregeling. Dit scheelt behoorlijk in tijd en in investering. \n\n\n\nDe agenda voor de opleiding ziet er als volgt uit: \n\n dag 1 is op maandag 9 september 2024 (non verbaal I)\ndag 2 is op dinsdag 10 september 2024 ( non verbaal II)\ndag 3 is op woensdag 11 september 2024 (micro- expressies)\ndag 4 is op donderdag 12 september 2024 (cognitief interviewen)\ndag 5 is op vrijdag 13 september (metacommunicatie)\ndag 6 is op maandag 16 september 2024 (analyse van geschrift)\ndag 7 is op dinsdag 17 september 2024 (intelligent interviewen\n dag 8 is op woensdag 18 september 2024 (examentraining en profiling)\ndag 9 is op donderdag 19 september 2024 (signaal gericht interviewen)\ndag 10 is op vrijdag 20 september 2024 (strategische interviewtechnieken)\n\nHet examen is op zaterdag 21 september 2024 \n\n\n\nVoor meer informatie kun je mailen naar info@leugentraining.nl of bellen naar 010 6 69 02 04 of GSM 06 52380418. \nOm in te schrijven voeg je dit product toe aan je winkelmandje \n  URL:https://leugenacademie.nl/trainingen/72062/ LOCATION:Hoogeveenenweg 100\, Nieuwerkerk ad IJssel\, 2913 LV CATEGORIES:Trainingen ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://leugenacademie.nl/wp-content/uploads/2018/02/interrogation-expert.png END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Paris:20240909T090000 DTEND;TZID=Europe/Paris:20240918T170000 DTSTAMP:20260419T213314 CREATED:20160321T095034Z LAST-MODIFIED:20240224T140627Z UID:71324-1725872400-1726678800@leugenacademie.nl SUMMARY:Certified Interrogation Expert (CIE®) Met de 6 daagse opleiding bespaar je € 2000\,- DESCRIPTION:De opleiding start op 9 september 2024 en wordt gegeven op de locatie Rotterdam. De lestijden zijn van 9:00 uur tot 17:00. De opleiding wordt in 2 weken gegeven. (9\, 10 en 11 september en 16\, 17 en 18 september 2024). Het examen is op zaterdag 21 september 2024.  De 6 dagen los volgen kan natuurlijk ook. De investering is dan 6 x € 695 = € 4170\,-. \nWanneer je de complete opleiding volgt betaal je slechts € 1995 + 99 inschrijfgeld = € 2094\,- Je bespaart hiermee € 2076\,- Dat is 50% korting. \nIn deze post-HBO opleiding leer je op een professionele manier te interviewen. Je leert in de eerste 2 dagen 50 non verbale tekenen te herkennen en hierbij ook of iemand iemand misleidend is. \nIn de derde dag wordt er specifiek aandacht besteed aan alles wat je kunt waarnemen in het gezicht. De 43 spiergroepen kunnen met elkaar duizenden expressies maken. Wij leren je de meest belangrijke. Als je instaat bent het gezicht van je gesprekspartner te kunnen ‘lezen’ ben je praktisch in staat op de gedachten van je gesprekspartner te lezen. \nIn de vierde dag leer je hoe je een tekst kunt analyseren op basis van een methodiek die ‘scientific analysis’ heet. Uit een tekst leer je meer dan honderd ‘tekenen’ te halen waardoor je instaat bent de werkelijke achtergronden te achterhalen van de schrijver. In de tekst staat veel meer dan de woorden die je kunt lezen. Voor alle deelnemers tot nu toe een echte eye opener. \nDe vijfde dag leer je intelligent interviewen. Je leert hoe je een professioneel interview kan voorbereiden en hoe je dit kunt voeren als je met twee interviewers bent of alleen. Je leert hoe je op een alternatieve wijze je aantekeningen kunt vormgeven zonder gebruik te hoeven maken van een ‘word’ achtige omgeving. Je leert daarnaast hoe je kunt voorkomen dat je vergeet bepaalde vragen te stellen. \nDe zesde dag wordt besteed aan predictive profiling en examen training.  \nDirect na de opleiding doe je examen. Na het met goed gevolg afleggen hiervan mag je jezelf gecertificeerd interviewer noemen. \nMeer informatie over deze boeiende opleiding vind je hier. URL:https://leugenacademie.nl/trainingen/certified-interrogation-expert-cie-6-daagse-opleiding-bespaar-e-2000-3/ LOCATION:Hoogeveenenweg 100\, Nieuwerkerk ad IJssel\, 2913 LV CATEGORIES:Trainingen ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://leugenacademie.nl/wp-content/uploads/2017/05/CIE.png END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Paris:20240909T090000 DTEND;TZID=Europe/Paris:20240909T170000 DTSTAMP:20260419T213314 CREATED:20160303T190315Z LAST-MODIFIED:20240224T135505Z UID:71226-1725872400-1725901200@leugenacademie.nl SUMMARY:Non verbaal I € 695\,- exclusief btw DESCRIPTION:Op deze dag leer je hoe je op basis van non verbaal gedrag je gesprekspartner kunt ‘lezen’. Je leert 25 tekenen van bedrog. Dit zijn tekenen waaruit je kunt afleiden of iemand mogelijk misleidend is. Je leert verder hoe je je gesprekspartner kunt verleiden tot het vertellen van de waarheid. Meer informatie over deze dag lees je hier. URL:https://leugenacademie.nl/trainingen/non-verbaal-i-3/ LOCATION:Hoogeveenenweg 100\, Nieuwerkerk ad IJssel\, 2913 LV CATEGORIES:Trainingen ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://leugenacademie.nl/wp-content/uploads/2016/03/Schermafbeelding-2021-08-17-om-07.28.29.png END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Paris:20230329T090000 DTEND;TZID=Europe/Paris:20240110T120000 DTSTAMP:20260419T213314 CREATED:20160628T182939Z LAST-MODIFIED:20220927T163352Z UID:71433-1680080400-1704888000@leugenacademie.nl SUMMARY:Opleiding tot Fraude preventie specialist (FPS®) DESCRIPTION:De opleiding start op 29 maart 2023\, De lestijden zijn van 9:00 uur tot 12:00. De opleiding wordt gegeven op de volgende dagen: 29 maart 2023\, 19 april\, 17 mei\, 14 juni\, 9 augustus\, 13 september\, 18 oktober\, 15 november\, 1 december en 10 januari. Het examen is op woensdag 25 januari 2023. De investering is € 9.999\,- of  10 termijnen van € 1100\,- per maand. De opleiding neemt ongeveer 500 uur in beslag maar kan in eigen(werk) tijd worden gedaan. Je maakt hierbij gebruik van het online platform met bijbehorende opdrachten. Je krijgt gedurende 10 maanden onbeperkte begeleiding zodat je met goed gevolg de opleiding kunt doorlopen. \n\n\n\n\n\nDe opleiding Fraude Preventie Specialist (FPS®) wordt verzorgd door Gerard van den Berg van de LeugenAcademie. De LeugenAcademie heeft meer dan 10 jaar ervaring in het ontwikkelen en verzorgen van specialistische opleidingen en trainingen op het gebied van menselijk gedrag. Gerard van den Berg is een ervaren privérechercheur. Hij ondersteunt ondermeer klanten als de douane\, politie en verzekeraars. \nDe speciaal ontwikkelde opleiding tot Fraude Preventie Specialist (FPS®) bestaat uit 8 onderdelen. Ieder onderdeel wordt eerst theoretisch uitgelegd. Dit gebeurt inefficiënte\, klassikale sessies van iedere keer een halve dag. Hiervan wordt er één per maand gegeven. Het andere deel van de opleiding gebeurt in deze speciale online omgeving\, waarbij opdrachten direct worden gecontroleerd en indien nodig van feedback worden voorzien. Zo kan de deelnemer studeren wanneer het hem of haar het beste uitkomt. De studiebelasting komt gemiddeld uit op 8 uur per week \n\n\n  \nAdvies opleidingsniveau is MAVO+. \n  \nIn haar onderzoek naar fraude berekende LexisNexis (2020) dat fraude op jaarbasis een kostenpost vormt van 7\,3%. Daarbij kost iedere dollar die door fraude verloren gaat gemiddeld 3\,36 dollar om deze weer recht te zetten. Adequate fraudepreventie kan organisaties dus een groot deel van dit bedrag besparen. \n  \nOnderdeel 1: Algemeen\nDit onderdeel geeft een goede basiskennis van wat fraude is. Hierbij worden fraudefactoren\, risicoanalyse\, kosten- batenanalyse\, plan van aanpak en het fraudecommunicatieplan besproken. Deelnemers leren hoe zij zelf bovenstaande zaken kunnen maken\, uitwerken\, analyseren en implementeren. Alle onderdelen zijn praktijkgericht: deelnemers leren de skills toe te passen in hun dagelijkse werkzaamheden. De gehele opleiding duurt 10 maanden en wordt afgesloten met een examen. Deelnemers die voor het examen slagen ontvangen het diploma Fraude Preventie Specialist (FPS®) en zijn in staat om de organisatie beter te beschermen tegen mogelijke fraudeurs. \n  \n\n\n\n\n\n\nOnderdeel 2: Organisatorische maatregelen\nIn dit onderdeel wordt gekeken naar gebieden waarbij organisaties te maken kunnen krijgen met diefstal\, fraude\, inbraak\, brand\, waterschade\, natuurrampen en dergelijke. We gaan achtereenvolgens een risico-inventarisatie maken van het pand\, de inventaris\, de voorraad\, de computers\, geld\, vervoersmiddelen en we gaan kijken naar de verzekeringen. Voor al deze onderdelen wordt een risicoanalyse gemaakt\, een kosten-batenanalyse en een plan van aanpak. De plannen worden via het onlinesysteem ingeleverd en door ons van feedback voorzien. Na het doorlopen van dit onderdeel zijn deze zaken helder omschreven en zijn plannen geïmplementeerd. \n\n\nVoor wat betreft de verzekeringen zijn de polissen doorgenomen\, zijn niet-verzekerde zaken misschien wel verzekerd\, zijn dubbele verzekeringen eruit gehaald en premies wellicht verlaagd. Bij de meeste organisaties levert dit een behoorlijke besparing op omdat er bijvoorbeeld voor dagwaarde is verzekerd maar voor nieuwwaarde premie werd betaald. \nOnderdeel 3:\nHet coderingsproces. In het derde onderdeel wordt veel aandacht besteed aan de regels waaraan protocollen moeten voldoen. Bijvoorbeeld hoe je een goede gedragscode in elkaar zet. We bespreken ze in theorie en werken ze voor de volgende zaken uit: debiteuren\, inkoop\, inventarisatie\, retrogrademethode\, kassa en functiescheiding. Na dit onderdeel zijn alle benodigde protocollen geschreven\, geanalyseerd en in de organisatie geïmplementeerd. \n  \nOnderdeel 4: Personeel/mensen\nIn dit onderdeel staan we stil bij de vertrouwenspersoon. Waar moeten we op letten bij het aanstellen van een vertrouwenspersoon? Hoe kiezen we deze? Wie kan het zeker niet worden? We kijken naar personeel in het algemeen. Speciale aandacht hierbij krijgt het begrip belangenverstrengeling. We gaan kijken naar nevenfuncties\, relatiegeschenken\, uitnodigingen\, inhuur van externen\, gebruik van aan de organisatie toebehorende eigendommen\, declaraties en screening. Op deze onderdelen is voor de meeste organisaties nog veel werk te doen. De deelnemer aan deze opleiding zorgt ervoor dat alle bovenstaande zaken structureel worden aangepakt. Ze worden zorgvuldig in kaart gebracht\, het risico op fraude wordt verminderd en er ontstaat duidelijkheid en structuur waardoor er voor medewerkers geen onduidelijke situaties meer zijn. \n\n\n\n\n\n\nOnderdeel 5: Externe maatregelen\nBij deze maatregelen wordt uit- gelegd wat externe partijen kunnen doen om de organisatie te helpen. Wie kun je inhuren? Wat is hun taak? Wat zouden zij moeten doen en wat vooral niet? Wat kun je als Fraude Preventie Specialist (FPS®) beter zelf doen? We bespreken achtereenvolgens de volgende audits: de Financial\, de Internal\, de Forensic\, de Integrity\, de ICT-security en de Security audit. \n  \nOnderdeel 6: Gedragscodemodellen\nBinnen dit onderdeel ontwikkelen deelnemers aan de hand van voorbeeldmodellen eigen gedragscodemodellen voor de organisatie. We focussen daarbij in het bijzonder op de algemene gedragscode en de gedragscode Internet- en e-mailgebruik. \n  \n\n\nOnderdeel 7: Achtergrondinformatie en studieboeken\nDit onderdeel biedt deelnemers een grote hoeveelheid achtergrondinformatie. Zo leren ze zaken terug te zoeken om nog meer kennis over het onderwerp fraudepreventie te kunnen opdoen. Onderdeel 7 is voornamelijk zelfstudie en helpt om opdrachten succesvol uit te voeren. Er is voor weken leesmateriaal aanwezig in de online leeromgeving. Lesmateriaal dat ook na het doorlopen van de opleiding toegankelijk blijft.’ \n  \nOnderdeel 8: Oefencasussen uit de praktijk \nDeelnemers leren tijdens deze opleiding de theorie direct in de praktijk toe te passen. Omdat organisaties verschillen maken deelnemers kennis met praktijk- problemen en casussen van andere deelnemers. Door het oplossen van deze oefencasussen verbreden zij hun kennis en zijn zij klaar voor het laatste onderdeel. \n  \nOnderdeel 9: Examen en diploma\nDeelnemers die meer dan 70% van de vragen goed beantwoorden slagen voor het instituutsdiploma Fraude Preventie Specialist(FPS®). \n\n\n\n\n\n\n\n\n  URL:https://leugenacademie.nl/trainingen/fraude-preventie-specialist/ LOCATION:RCFA Aruba\, Pos Abou 10Q\, Oranjestad Aruba\, Aruba CATEGORIES:Trainingen ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://leugenacademie.nl/wp-content/uploads/2016/06/fraude-preventie-1.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Paris:20230315T000000 DTEND;TZID=Europe/Paris:20230315T170000 DTSTAMP:20260419T213314 CREATED:20160321T100051Z LAST-MODIFIED:20221005T130028Z UID:71330-1678838400-1678899600@leugenacademie.nl SUMMARY:Micro expressies € 695\,- exclusief btw DESCRIPTION:Als je iemand zijn emoties kan ‘lezen’ kun je zijn ‘gedachten lezen’. In deze intensieve trainingsdag leer je hoe je op basis van de emoties van je gesprekspartner kunt achterhalen wat er in zijn gedachten omgaat. Een micro-expressie is een emotie welke zichtbaar is in het gezicht in een fractie van een seconde. Je leert deze te zien\, te interpreteren en op te roepen. Je leert verder het onderscheid te maken tussen een ‘echte’ en een micro-expressie ontstaan door restimulatie. Zonder deze kennis zal je niet veel hebben aan het zien van micro-expressies. Meer informatie over deze leerzame dag vind je hier. URL:https://leugenacademie.nl/trainingen/micro-expressies-5/ LOCATION:Hoogeveenenweg 100\, Nieuwerkerk ad IJssel\, 2913 LV CATEGORIES:Trainingen END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Paris:20230311T090000 DTEND;TZID=Europe/Paris:20230318T170000 DTSTAMP:20260419T213314 CREATED:20160303T191054Z LAST-MODIFIED:20230204T113701Z UID:71232-1678525200-1679158800@leugenacademie.nl SUMMARY:Mediators en ZZP'ers sales training DESCRIPTION:Mediators opgelet! (sales)trainingen op internationaal niveau\nAls zelfstandig ondernemer\, ZZP’er of mediator in loondienst is het zaak jezelf goed te kunnen verkopen. Helaas geeft de basisopleiding en ook de specialisatie opleidingen hier te weinig handvatten voor. \n\nWil je een hogere omzet?\nWil je een hoger uurtarief?\nWil je winnende offertes te maken zelfs als je een hoger uurtarief hebt dan je concurrent?\nWil je je klanten kunnen aanspreken op een manier zodat zij met JOU zaken willen doen?\n\nDan is deze 2-daagse training perfect voor jou. \nDe trainer (Gerard Van Den Berg\, MI®\, FPS®) geeft al sinds 2006 (sales)trainingen op internationaal niveau. Hij heeft gewerkt bij het toonaangevende trainingsbureau Kenneth Smit en heeft honderden mensen dit prachtige vak geleerd. Hij woont nu op Aruba en komt voor deze training naar Nederland. Hij is al zijn hele leven ondernemer en weet welke uitdagingen dit met zich meebrengt. Op een praktische en direct toepasbare manier worden de volgende onderwerpen behandeld: \n\nGespreksopening\nKalibratie\nDisc methode\nBehoefteanalyse\nMenstype\nAansluiting vinden\nContact bezwaren\nBezwaartechnieken\nArgumenteren\nDe prijs presenteren\nAfsluiten\nOffreren\n\nDoor middel van rollenspelen worden de vaardigheden getraind. De dagen zijn interactief\, boeiend en leerzaam. Direct na deze training kun je met de vaardigheden aan de slag en zul je het verschil merken. \nGun jezelf het beste en twijfel niet langer. \nSchrijf je snel in om zeker te zijn van je plaats. Op 11 en 18 maart van 9 tot 17 uur\, inclusief lunch koffie en thee. \nLocatie training: \nExcellentmediation \nDelftlaan 327 \n2024 CJ Haarlem \nDe kosten voor deelname aan de opleiding zijn all-in en bedragen € 595\,00 exclusief btw. Bij inschrijving voor 15 februari betaalt u in plaats van € 595\,- slechts € 549\,- exclusief btw voor beide trainingsdagen. URL:https://leugenacademie.nl/trainingen/salestraining-voor-mediators/ LOCATION:Excellentmediation\, Delftlaan 327\, 2024 CJ Haarlem CATEGORIES:Trainingen ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://leugenacademie.nl/wp-content/uploads/2023/02/sales-contract-scaled.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Paris:20220624T090000 DTEND;TZID=Europe/Paris:20220624T170000 DTSTAMP:20260419T213314 CREATED:20190128T210247Z LAST-MODIFIED:20220320T133622Z UID:72485-1656061200-1656090000@leugenacademie.nl SUMMARY:Social Engineering € 695\,- exclusief BTW DESCRIPTION:Social Engineering. \nHet lijkt alsof dit onderwerp niets te maken heeft met interviewen. Juist omdat de Social Engineer mensen eenvoudig misleid om zo hun geheime informatie af te pakken is het van belang precies te weten hoe deze mensen te werk gaan. \nZoals de engelse zeggen: ‘it takes one to know one’ . We gaan leren hoe deze mensen werken. We kruipen in de huid van de Social Engineer en gaan daadwerkelijk (geheime) informatie ontfutselen van ons doelwit. \nNatuurlijk doen we dit allemaal binnen de wettelijke normen. De Social Engineer vraagt op een specifieke manier om specifieke informatie omdat hij op een ‘gewone’ manier deze informatie niet krijgt. \nSocial engineering is een psychosociale aanval waarbij misbruik wordt gemaakt van menselijke eigenschappen als nieuwsgierigheid\, vertrouwen\, behulpzaamheid en hebzucht om vertrouwelijke informatie te verkrijgen of het slachtoffer een bepaalde handeling uit te laten voeren. \nDe eigenschappen van een Social Engineer zijn: Ze zijn meer acteur dan inbreker\, leren hoe mensen reageren door hun gedrag te observeren en manipuleren dit gedrag om te krijgen wat zij willen. \nNa deze dag weet je precies hoe deze mensen te werk gaan en kun je bijvoorbeeld je werkgever adviseren hoe hiermee om te gaan. Met andere woorden adviseren om dit tegen te gaan. Je hebt daadwerkelijk een actie gedaan en weet hoe de theoretische kaders zijn maar ook hoe het in de praktijk werkt. Je praktijkopdracht is daadwerkelijk een succesvolle actie te doen. \nSpannend en leerzaam. URL:https://leugenacademie.nl/trainingen/non-verbaal-i-e-695-exclusief-btw/ LOCATION:Kantoor Gouda\, Statensingel 28\, Gouda\, Zuid-Holland\, 2805 BE\, Nederland CATEGORIES:Trainingen ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://leugenacademie.nl/wp-content/uploads/2019/01/social-engeneering.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Paris:20220621T090000 DTEND;TZID=Europe/Paris:20220621T170000 DTSTAMP:20260419T213314 CREATED:20160303T134709Z LAST-MODIFIED:20220518T155420Z UID:71204-1655802000-1655830800@leugenacademie.nl SUMMARY:Non verbaal II € 695\,- exclusief BTW DESCRIPTION:Op deze trainingsdag gaan we verder waar we gebleven waren bij non verbaal I. Als het goed is heb je al wat geoefend met de vaardigheden welke je de vorige dag hebt aangeleerd en gaan we deze vaardigheden verder aanscherpen en verdiepen. Je leert 25 nieuwe tekenen van bedrog en communicatie strategieën die verleiden tot het vertellen van de waarheid. Meer informatie over deze dag vind je hier. URL:https://leugenacademie.nl/trainingen/non-verbaal-ii-2/ LOCATION:Kantoor Gouda\, Statensingel 28\, Gouda\, Zuid-Holland\, 2805 BE\, Nederland CATEGORIES:Trainingen ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://leugenacademie.nl/wp-content/uploads/2016/03/non-verbaal.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Paris:20220620T090000 DTEND;TZID=Europe/Paris:20220702T170000 DTSTAMP:20260419T213314 CREATED:20170516T152022Z LAST-MODIFIED:20220320T140944Z UID:71711-1655715600-1656781200@leugenacademie.nl SUMMARY:Certified Interrogation Expert (CIE®)(6-daagse) € 2094\,- exclusief btw DESCRIPTION:De opleiding start op 20 juni en wordt gegeven op de locatie Gouda. De lestijden zijn van 9:00 uur tot 17:00. De opleiding wordt in 2 weken gegeven. (20\,21 22\, 27\, 28 en 29 juni 2022). Het examen is op 2 juli 2022.  De 6 dagen los volgen kan natuurlijk ook. De investering is dan 6 x € 695 = € 4170\,-. \nWanneer je de complete opleiding volgt betaal je slechts € 1995 + 99 inschrijfgeld = € 2094\,- Je bespaart hiermee € 2076\,- Dat is 50% korting. \nIn deze post-HBO opleiding leer je op een professionele manier te interviewen. Je leert in de eerste 2 dagen 50 non verbale tekenen te herkennen en hierbij ook of iemand iemand misleidend is. \nIn de derde dag wordt er specifiek aandacht besteed aan alles wat je kunt waarnemen in het gezicht. De 43 spiergroepen kunnen met elkaar duizenden expressies maken. Wij leren je de meest belangrijke. Als je instaat bent het gezicht van je gesprekspartner te kunnen ‘lezen’ ben je praktisch in staat op de gedachten van je gesprekspartner te lezen. \nIn de vierde dag leer je hoe je een tekst kunt analyseren op basis van een methodiek die ‘scientific analysis’ heet. Uit een tekst leer je meer dan honderd ‘tekenen’ te halen waardoor je instaat bent de werkelijke achtergronden te achterhalen van de schrijver. In de tekst staat veel meer dan de woorden die je kunt lezen. Voor alle deelnemers tot nu toe een echte eye opener. \nDe vijfde dag leer je intelligent interviewen. Je leert hoe je een professioneel interview kan voorbereiden en hoe je dit kunt voeren als je met twee interviewers bent of alleen. Je leert hoe je op een alternatieve wijze je aantekeningen kunt vormgeven zonder gebruik te hoeven maken van een ‘word’ achtige omgeving. Je leert daarnaast hoe je kunt voorkomen dat je vergeet bepaalde vragen te stellen. \nDe zesde dag wordt besteed aan predictive profiling en examen training.  \nDirect na de opleiding doe je examen. Na het met goed gevolg afleggen hiervan mag je jezelf gecertificeerd interviewer noemen. \nMeer informatie over deze boeiende opleiding vind je hier. URL:https://leugenacademie.nl/trainingen/certified-interrogation-expert-cie-6-daagse-opleiding-bespaar-e-2000-4/ LOCATION:Kantoor Gouda\, Statensingel 28\, Gouda\, Zuid-Holland\, 2805 BE\, Nederland CATEGORIES:Trainingen ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://leugenacademie.nl/wp-content/uploads/2017/05/CIE.png END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Paris:20220620T090000 DTEND;TZID=Europe/Paris:20220620T170000 DTSTAMP:20260419T213314 CREATED:20160303T134229Z LAST-MODIFIED:20220518T155332Z UID:71202-1655715600-1655744400@leugenacademie.nl SUMMARY:Non verbaal I € 695\,- exclusief btw DESCRIPTION:Op deze dag leer je hoe je op basis van non verbaal gedrag je gesprekspartner kunt ‘lezen’. Je leert 25 tekenen van bedrog. Dit zijn tekenen waaruit je kunt afleiden of iemand mogelijk misleidend is. Je leert verder hoe je je gesprekspartner kunt verleiden tot het vertellen van de waarheid. Meer informatie over deze dag lees je hier. URL:https://leugenacademie.nl/trainingen/non-verbaal-i-2/ LOCATION:Kantoor Gouda\, Statensingel 28\, Gouda\, Zuid-Holland\, 2805 BE\, Nederland CATEGORIES:Trainingen ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://leugenacademie.nl/wp-content/uploads/2016/03/Schermafbeelding-2021-08-17-om-07.28.29.png END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Paris:20220620T080000 DTEND;TZID=Europe/Paris:20220702T170000 DTSTAMP:20260419T213314 CREATED:20180206T173139Z LAST-MODIFIED:20221005T131337Z UID:71921-1655712000-1656781200@leugenacademie.nl SUMMARY:Dé 10-daagse erkende MI® opleiding (interviewtechnieken op meesterlijk niveau). € 2598\,- vrijgesteld van btw DESCRIPTION:Alleen bij ons in 10 dagen een erkend interview diploma halen met een MI® titel \nDe opleiding wordt op de volgende data gegeven: \n20\, 21\, 22\, 23\, 24\, 27\, 28\, 29\, 30 juni en 1 juli. Het examen is op 2 juli 2022 \nDeze splinternieuwe opleiding MASTER INTERROGATOR (MI®) MEESTER INTERVIEWER kun je alleen bij de Leugenacademie volgen. De plaatsen zijn beperkt (we trainen met kleine groepen) dus schrijf je snel in. \nIn de opleiding MI® leer je in 10 dagen hoe je een meester in het ondervragen/ interviewen wordt. Je Leert hoe je je gesprekspartner kunt ‘lezen’ (verbaal\, non-verbaal\, in geschreven teksten) en hoe je verborgen boodschappen in communicatie herkent. Je leert tevens hoe je leugens kan detecteren en je gesprekspartner op een slimme manier kan verleiden tot het vertellen van de waarheid. \nDeze MI® opleiding is de perfecte aanvulling als je reeds trainingen of opleidingen hebt gevolgd op het gebied van non-verbale communicatie. \nWat kun je in deze opleiding verwachten? \nBij het interviewen van personen komt veel kijken. In veel beroepen worden dagelijks mensen geïnterviewd. Of het nu gaat om het interviewen van sollicitanten\, of dat het gaat om het ondervragen van een mogelijke verdachte. In vrijwel alle gevallen is het goed om de achtergronden van het interviewen goed onder de knie te hebben. \nDe start van het interview \nHet interview begint niet zomaar. In de meeste gevallen is hier al iets aan vooraf gegaan. Het kan zijn dat een sollicitatiebrief de basis vormt om persoon uit te nodigen en hem de juiste vragen te gaan stellen. Het kan ook zijn dat er een schademelding komt van een verzekerde en dit de basis is voor het gesprek. In de opleiding wordt uitgebreid aandacht besteed aan de eerste aanzet. De basis voor het verdere interview is van essentieel belang. Als deze niet goed is wordt het een stuk lastiger om iemand op de juiste manier te gaan interviewen. Deze MI® opleiding biedt alle handvatten die nodig zijn om een goed interview te kunnen voorbereiden\, te begeleiden en zelf uit te voeren. \nOnderzoek laat zien dat er nog veel te verbeteren valt \nUit recent onderzoek (Lotte Smets voor de politieacademie te België) blijkt dat er veel mensen zijn die op regelmatige basis mensen interviewen. Dit gebeurt zowel in een politiesituatie als ook bij andere beroepen. Uit deze onderzoeken blijkt tevens dat het lang niet in alle gevallen even goed verloopt en dat sommige interviews duidelijk te wensen overlaten. Deze MI® opleiding zorgt ervoor dat mensen die interviews doen daadwerkelijk meer uit hun gesprekspartner kunnen halen. Daarnaast zullen zij beter instaat zijn de ware intenties bij hun gesprekspartner te ontdekken en beter in staat zijn te bepalen of hun gesprekspartner misleidend is. Hierdoor zullen interviews efficiënter en effectiever worden waardoor het tijd en geld bespaart. Bijkomend voordeel is dat het voor de gesprekspartner aangenamer wordt omdat er minder druk en pressie hoeft te worden uitgeoefend om tot hetzelfde resultaat te komen. \nDoelstelling van de MI® opleiding \nDe doelstelling van de MI® opleiding is het verschaffen van meer inzicht in de psychologie achter het interviewen/ondervragen. Verder zullen deelnemers leren welke verschillende methodieken er zijn om een goed interview te doen. Zij leren welke methodieken zij het beste in welke situatie kunnen gebruiken. Ook zullen zij kennis maken met verschillende hulpmiddelen en technieken die er tegenwoordig voorhanden zijn. Zo zullen deelnemers in de training meer op de hoogte worden gebracht van technieken als Cognitief interviewen\, Intelligent interviewen\, strategisch interviewen\, en signaalgericht interviewen. Deze opleiding biedt inzichten op de meeste aspecten op gebied van interviewen\, ondervragen en gesprekken voeren en zal deelnemers brengen tot het hoogste niveau op het gebied van interviewen. De technieken welke worden behandeld tijdens de opleiding kunnen in bijna alle dagelijkse gesprekken worden toegepast. Dit geldt speciaal voor mensen die alledaagse gesprekken voeren waarbij geen druk mag worden gebruikt. \nNa het voltooien van de examenonderdelen\, en de praktijk toetsen\, kan men zich laten inschrijven in de registers van N’Lloyd. Na inschrijving in dit register mag men de titel MI® achter de naam voeren. \nDe opleiding bestaat uit 10 dagen meestal verdeeld over 3 tot 4 weken die overdag worden gegeven. Het is een geschikte opleiding voor deelnemers die naast deze opleiding een vaste baan hebben. De studiebelasting is hierop aangepast.In de tussenliggende periode dat er geen opleiding is dient rekening te worden gehouden met thuisstudie en veld opdrachten. \nDe opleiding wordt gegeven in Rotterdam en is bedoelt voor: \nRechters\, advocaten\, politiefunctionarissen\, HR managers\, medewerkers P&O\, sociaal rechercheurs\, Handhavers\, Verzekeringsexperts\, Verzekeraars\, Particulier onderzoekers\, Security medewerkers\, Mediators\, Arbo medewerkers\, Arbeidsbemiddeling\, Douane\, Belastingdienst\, televisie interviewers en diverse andere doelgroepen. \nIn de opleiding worden onder andere de volgende onderwerpen behandeld: \n\nVerhoren interviewen en ondervragen\neen verhaal op schrift zetten om te kunnen analyseren\nSchriftelijke analyse I\, welke zaken kun je halen uit een op schrift gezet verhaal?\nSchriftelijke analyse II\, welke vormen van schriftelijke analyse zijn er\, en hoe werken deze in de praktijk?\nTelefonisch ondervragen\nNon verbaal gedrag I\, hoe kalibreer je je gesprekspartner?\nNon verbaal gedrag II\, hoe herken je meer dan 50 tekenen van bedrog?\nNon verbaal gedrag III\, hoe verleid je je gesprekspartner tot het vertellen van de waarheid door middel van communicatiestrategieën.\nMicro expressie I\, wat kun je waarnemen in het gezicht in een fractie van een seconde?\nMicro expressie II\, Hoe interpreteer je de micro expressies en wat zeggen deze binnen deze context?\nFouten in ondervraging\, wat moet je zien te voorkomen in je interview? Veel gemaakte fouten worden besproken.\nOndervragingsmethodieken verbeteren\, hoe kun je doorlopend je ondervragingskwaliteit blijven verbeteren\, welke overtuigingsmechanisme kun je hierbij toepassen?\ncognitief interviewen (zie hieronder een meer uitgebreide omschrijving)\ngeleide herinnering toepassen in je gesprek\nsocial engineering (zie hieronder een meer uitgebreide omschrijving)\nprofiling (hoe gaat een profiler te werk en hoe voorspelt hij gedrag van die ander)?\nsignaal gericht interviewen (zie hieronder een meer uitgebreide omschrijving)\nStrategische interview technieken (zie hieronder een meer uitgebreide omschrijving)\n\n  \n\nCognitief interviewen. Je leert hierbij hoe je maximaal informatie uit je gesprekspartner kunt halen. Je leert hoe je met de beperkingen van het werkgeheugen moet omgaan om meer informatie te kunnen achterhalen dan dat je doormiddel van andere technieken voor elkaar zou krijgen. Je leert specifieke technieken die horen bij het Cognitief interviewen zoals het herinneren van namen\, nummers\, plaatsen en omstandigheden. Naast het Cognitief interviewen leer je deze dag ook selectieve interviewtechnieken. Je leert hierbij ook te benoemen welk verbaal en fysiek gedrag hoort bij een waarheidsgetrouw verhaal en bij een misleidend verhaal. Op deze trainingsdag leer je tevens hoe je een effectief signalement kunt maken en hoe je die eenvoudig kunt delen. Je gaat hierdoor anders naar mensen kijken en onthoud hen beter. Je leert de vijf fases van een effectief interview en hoe je deze kunt toepassen binnen je eigen werkveld. Je leert verleidende\, veronderstellende en keuze vragen toegespitst op het Cognitief interview. Je leert verder zachte beschuldigingsvragen en follow-up vragen. je leert omgaan met stiltes\, deze te meten en hier betekenis aan te geven.\n\n  \n\nSignaalgericht interviewen. Je gesprekspartner geeft continu signalen af. Je hebt in eerdere trainingsdagen al veel hierover geleerd. Nu wordt alles anders omdat je jezelf laat sturen door de signalen die je van je gesprekspartner krijgt. Je verandert hierdoor voortduren van strategie en kan heel nauwkeurig bepalen in welke fase je gesprekspartner zich bevindt. De signalen waar we op letten noemen we ‘affecten’. Je leert deze verbaal en non verbaal te herkennen. In totaal onderscheiden we 7 affecten die allen hun eigen betekenis hebben in het gesprek. Het bepaalt in welke fase je zit. Weet je het affect te herkennen\, dan kun je zeer goed voorspellen wat de volgende actie van je gesprekspartner wordt. voorbeelden van affecten zijn stress\, ontkenning\, en bekenning. Het affect wordt kort omschreven als: ‘Een patroon van waarneembaar gedrag waarmee een subjectief gevoel (of emotie) tot uitdrukking wordt gebracht’. Een affect stress kunnen we bijvoorbeeld waarnemen in verbale signalen en non verbale signalen. We onderscheiden hierbij 4 soorten stress. Met al deze kennis en achtergronden van het menselijk gedrag wordt je veel sterker in je communicatie\, snap je je gesprekspartner beter en kun je deze ook veel beter doorzien.\n\n  \n\nStrategische interviewtechnieken. Deze technieken worden onder andere gebruikt door succesvolle advocaten. We beginnen deze dag met de achtergronden van menselijk gedrag en hoe jij bij de ander overkomt. Indien je anders overkomt dan dat je zou willen leer je ook hoe je dit kunt aanpassen. Je leert hoe je je gesprekspartner kunt beïnvloeden door operante conditionering te gebruiken tijdens je gesprekken. je leert wat warmte en competentie niveau in een gesprek doen en hoe je de 4 bekrachtigers van operante conditionering effectief kunt inzetten. We gaan het hebben over doelen in een vraagstelling verwerken en de ander een reden geven om naar jou vraag te luisteren. Je leert hoe je vragen kunt labelen\, hoe je beïnvloedingsmethodieken kunt toevoegen en hoe je complimenten in een vraag kunt verwerken. Tenslotte hebben we het over motiverende gespreksvoering om iemand die liever niet wil praten hier toch toe te motiveren.\n\n  \n\nSocial Engineering. Het lijkt alsof dit onderwerp niets te maken heeft met interviewen. Juist omdat de Social Engineer mensen eenvoudig misleid om zo hun geheime informatie af te pakken is het van belang precies te weten hoe deze mensen te werk gaan. Zoals de engelse zeggen: ‘it takes one to know one’ . We gaan leren hoe deze mensen werken. We kruipen in de huid van de Social Engineer en gaan daadwerkelijk (geheime) informatie ontfutselen van ons doelwit. Natuurlijk doen we dit allemaal binnen de wettelijke normen. De Social Engineer vraagt op een specifieke manier om specifieke informatie omdat hij op een ‘gewone’ manier deze informatie niet krijgt. Social engineering is een psychosociale aanval waarbij misbruik wordt gemaakt van menselijke eigenschappen als nieuwsgierigheid\, vertrouwen\, behulpzaamheid en hebzucht om vertrouwelijke informatie te verkrijgen of het slachtoffer een bepaalde handeling uit te laten voeren. De eigenschappen van een Social Engineer zijn: Ze zijn meer acteur dan inbreker\, leren hoe mensen reageren door hun gedrag te observeren en manipuleren dit gedrag om te krijgen wat zij willen.          Na deze dag weet je precies hoe deze mensen te werk gaan en kun je bijvoorbeeld je werkgever adviseren hoe hiermee om te gaan. Met andere woorden adviseren om dit tegen te gaan. Je hebt daadwerkelijk een actie gedaan en weet hoe de theoretische kaders zijn maar ook hoe het in de praktijk werkt. Je praktijkopdracht is daadwerkelijk een succesvolle actie te doen. Spannend en leerzaam.\n\n  \n\nMetacommunicatie. Hoe achterhaal je de waarheid via metacommunicatie en hoe vind je verborgen boodschappen? Metacommunicatie met als doel om de communicatie effectiever en efficiënter te laten verlopen. Met als bijvangst kunnen achterhalen of de boodschap oprecht is en of er cruciale informatie wordt achtergehouden. We vinden doormiddel van deze technieken de nummer 11 en 12 van de leugensoorten. (Het overdrijven en verzwijgen) In Non-verbaal I & II heb je de eerste 10 soorten leugens geleerd. We gaan het hebben over verbale communicatie die onderverdeeld is in: Inhoudelijk\, Relationeel\, expressief en appelerend. We gaan op zoek naar: verborgen inhoudelijke boodschappen\, verborgen relationele boodschappen\, verborgen expressieve boodschappen en verborgen appellerende boodschappen. We duiken dieper in non-verbale communicatie en onderzoeken de effecten van: peri-verbaal\, para-verbaal\, infra-verbaal\, supra-verbaal en pre-verbaal. Daarnaast gaan we het hebben over de 4 lagen in communicatie en leren we de grootste valkuilen in het denken te herkennen en nog veel meer.\n\nHet lesmateriaal bestaat uit het ‘Wetboek van Waarheid’ en een ringband die tijdens de opleiding wordt verstrekt. Het ‘Wetboek van Waarheid’ kan ook los worden besteld bij ons. Het is een Nederlandstalig boek geschreven door Gerard van den Berg en bevat 250 pagina’s. \nNa het succesvol afronden van je examen en je inschrijving bij N’Lloyd mag je de titel MI® (Master Interrogator/ Meester Interviewer) achter je naam voeren. \nHet examen bestaat uit de volgende elementen: \n\neen multiple choice examen van 75 vragen\neen micro-expressie examen\neen verklaring/verhaal op papier zetten\nde juiste vragen uit die verklaring/ dat verhaal opmaken\neen signalement maken\neen Social engineering opdracht hebben afgerond\nop basis van video beelden een objectieve verklaring of objectief verhaal kunnen opmaken.\n\nDe investering is slechts € 2499\,- + € 99\,- inschrijfgeld vrijgesteld van btw en inclusief examengeld en lesmateriaal. Deelnemers die eerder een training hebben gevolgd betalen geen inschrijfgeld. \nDe opleiding kan in 10 maandelijkse termijnen worden voldaan voor een toeslag van 5%. Deelnemers die ingeschreven willen worden in het register om de titel MI® te mogen voeren betalen hiervoor rechtstreeks aan stichting N’Lloyd. De registerbijdrage staan op de website van N’Lloyd. Dit bedrag wordt betaald aan stichting N’Lloyd en staat los van de opleiding. \n \nVoor oud cursisten is er een vrijstellingsregeling. Dit scheelt behoorlijk in tijd en in investering. \nDe agenda voor de opleiding ziet er als volgt uit: \n\ndag 1 is op maandag 20 juni 2022 (non verbaal I)\ndag 2 is op dinsdag 21 juni 2022 ( non verbaal II)\ndag 3 is op woensdag 22 juni 2022 (micro- expressies)\ndag 4 is op donderdag 23 juni 2022 (cognitief interviewen)\ndag 5 is op vrijdag 24 juni 2022 (Social Engineering + metacommunicatie)\ndag 6 is op maandag 27 juni 2022 (analyse van geschrift)\ndag 7 is op dinsdag 28 juni 2022 (intelligent interviewen)\ndag 8 is op woensdag 29 juni 2022 (examentraining en profiling)\ndag 9 is op donderdag 30 juni 2022 (signaal gericht interviewen)\ndag 10 is op vrijdag 1 juli 2022 (strategische interviewtechnieken)\n\nHet examen is op zaterdag 2 juli 2022 \nVoor meer informatie kun je mailen naar info@leugentraining.nl of bellen naar 010 6 69 02 04 of GSM 06 52380418. \nOm in te schrijven voeg je dit product toe aan je winkelmandje \n  URL:https://leugenacademie.nl/trainingen/master-interrogator-mi-10-daagse-opleiding-erkend-diploma-2598-vrijgesteld-btw/ LOCATION:Hoogeveenenweg 100\, Nieuwerkerk ad IJssel\, 2913 LV CATEGORIES:Trainingen ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://leugenacademie.nl/wp-content/uploads/2018/02/interrogation-expert.png END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;VALUE=DATE:20190912 DTEND;VALUE=DATE:20190913 DTSTAMP:20260419T213314 CREATED:20180205T194108Z LAST-MODIFIED:20180205T194108Z UID:71866-1568246400-1568332799@leugenacademie.nl SUMMARY:Cognitief Interviewen € 695\,- exclusief btw DESCRIPTION:Cognitief interviewen. \nJe leert hierbij hoe je maximaal informatie uit je gesprekspartner kunt halen. Je leert hoe je met de beperkingen van het werkgeheugen moet omgaan om meer informatie te kunnen achterhalen dan dat je doormiddel van andere technieken voor elkaar zou krijgen. Je leert specifieke technieken die horen bij het Cognitief interviewen zoals het herinneren van namen\, nummers\, plaatsen en omstandigheden. Naast het Cognitief interviewen leer je deze dag ook selectieve interviewtechnieken. \nJe leert hierbij ook te benoemen welk verbaal en fysiek gedrag hoort bij een waarheidsgetrouw verhaal en bij een misleidend verhaal. Op deze trainingsdag leer je tevens hoe je een effectief signalement kunt maken en hoe je die eenvoudig kunt delen. Je gaat hierdoor anders naar mensen kijken en onthoud hen beter. Je leert de vijf fases van een effectief interview en hoe je deze kunt toepassen binnen je eigen werkveld. \nJe leert verleidende\, veronderstellende en keuze vragen toegespitst op het Cognitief interview. Je leert verder zachte beschuldigingsvragen en follow-up vragen. Je leert omgaan met stiltes\, deze te meten en hier betekenis aan te geven. URL:https://leugenacademie.nl/trainingen/cognitief-interviewen/ CATEGORIES:Trainingen END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Paris:20190624T090000 DTEND;TZID=Europe/Paris:20190626T173000 DTSTAMP:20260419T213314 CREATED:20160321T100732Z LAST-MODIFIED:20160321T100732Z UID:71336-1561366800-1561570200@leugenacademie.nl SUMMARY:Summerschool 3-daagse training Non-verbaal I & II en Micro-expressies 24\,25 en 26 juni DESCRIPTION:Deze training duurt van 9 uur tot 17 uur en wordt gehouden in House of Vision. \nLees hieronder waar deze training over gaat. \n\nHieronder vind je de omschrijving van de tweedaagse training\nIn deze trainingsdagen gaan we het hebben over hoe je je gesprekspartner kunt “lezen” op basis van wat hij zegt en wat hij non verbaal laat zien. De achtergronden van menselijk gedrag spelen hierin een belangrijke rol. Als we precies weten wat de basis is van ons gedrag en wat we hieraan bewust of onbewust kunnen veranderen hebben we de juiste vertrekpunten. We bespreken den cirkels van veiligheid welke voor de mens belangrijk zijn en hoe deze van invloed is op ons hedendaags gedrag. \nWe bespreken de relaties van het lezen van non verbaal gedrag ten opzichte van micro expressies welke we kunnen aflezen in het gezicht. Ook andere vormen van het achterhalen van de waarheid worden besproken. We staan kort stil bij de methodiek intelligent interviewing waarbij deelnemers leren op een nieuwe manier hun aantekeningen tijdens een interview te ordenen en te verwerken.  Emotie detectie in de stem wordt besproken en tenslotte de analyse van geschreven teksten. Gedurende de gehele training zal er naast een nauwkeurige observatie ook ruim tijd worden besteed aan specifieke vraagtechnieken die verleiden tot het vertellen van de waarheid. \nWe bespreken de bio structuur analyse. Dit wordt ook wel het drie breinen principe genoemd. Hierbij staan we stil bij de functies van de verschillende breinen in relatie tot ons gedrag. Vervolgens wordt de link gemaakt naar de verschillende leugensoorten. Binnen de bio structuur analyse leren we de herkomst van de emoties die op hun beurt weer een rol spelen bij de verschillende leugen soorten.  Pas als deze leugen soorten duidelijk zijn geworden kunnen er verbanden worden gelegd tussen emoties\, leugens en micro expressies. Hier wordt duidelijk dat het detecteren van leugens en het “lezen” van je gesprekspartner een samenspel is van enerzijds non verbale communicatie lezen\, begrijpen wat de achtergrond van het menselijk gedrag voor een rol speelt en anderzijds het kunnen zien en interpreteren van micro expressies in het gezicht van je gesprekspartner. \nWe bespreken de 10 verschillende soorten leugens die je nergens anders kunt leren. Alle verschillende leugens hebben een ander doel en werken op een andere manier. Wat misschien nog wel belangrijker is\, is dat bij deze verschillende leugens verschillende emoties een rol spelen. Bij het ene soort leugen zal de emotie boosheid\, verdriet of angst een rol spelen terwijl bij een ander soort leugen dit juist tegenovergestelde emoties zijn. Pas als we precies weten met welke leugen we te maken hebben kunnen we die bevestigd zien in de lichaamstaal en of micro expressies van onze gesprekspartner. \nAlleen bij de Leugenacademie opleidingen worden de verschillende leugens gekoppeld aan emoties en gedrag. Bij andere aanbieders worden verschillende leugens niet van elkaar onderscheiden waardoor je niet weet waar je naar op zoek bent. Indien je dit niet weet is het onmogelijk die specifieke leugen te detecteren en wordt het meer een kansspel. Dit is de reden waarom er bij onze trainingen veel aandacht wordt besteed aan de verschillen in leugens \nHet is voor de training micro expressies die veel deelnemers na deze training volgen tevens van belang te begrijpen naar welke leugens of emoties we op zoek zijn. Alleen dan heeft het zin om micro expressies te leren zien. Alleen het zien van micro expressies is van onvoldoende toegevoegde waarde zonder te weten wat de zichtbare emoties betekenen in relatie tot wat er gezegd wordt. Wij leren deelnemers in de training non verbale communicatie al wat zij straks met de micro expressies kunnen doen. \nWe bespreken het oerinstinct van de mens waaruit gedrag voorkomt wat de mens niet onder controle heeft. Juist omdat deze processen niet te stoppen zijn geven zij betrouwbare informatie. Deze informatie uit zich zowel verbaal als non verbaal. \nWat gebeurt er nog meer als mensen aan het liegen zijn? We bespreken de conflicten die ontstaan tussen de waarheid en de leugen en welke hormonen er vrij komen. We bespreken welke invloed deze hormonen hebben op het uiten van emoties en gevoelens en hoe deze weer een rol gaan spelen bij het gedrag. \nEr worden verschillende voorbeelden gegeven van tekenen van bedrog. Dit zijn non verbale en soms ook verbale signalen waaraan je kunt herleiden dat iemand mogelijk misleidend is. Let op\, het gaat hier over mogelijk misleidend. Er zijn geen signalen waarbij je met zekerheid kunt stellen dat als je die ziet je zeker weet dat je gesprekspartner liegt. We bekijken altijd alles van uit de context van het verhaal. \nVoordat je kunt bepalen of er sprake is van tekenen van bedrog moet er gekalibreerd worden. Bij de kalibratiefase wordt er een nul meting gemaakt van de gesprekspartner. Deze kalibratiefase wordt uitgebreid geoefend omdat deze erg belangrijk is. Zonder kalibratie is er geen goede meting mogelijk. \nWe leren vervolgens 11 stress signalen die niet gerelateerd zijn aan een leugen maar specifiek gericht zijn op stress. Het is belangrijk om deze signalen los te zien van de tekenen van bedrog. Bij de ene heb je mogelijk te maken met iemand die misleidend is en bij de andere juist iemand die stress ervaart. \nWanneer het lichaam stress heeft ervaren wil het zichzelf weer in balans brengen. Het moet als het ware worden gerustgesteld. Dit doet het lichaam door chillers in te zetten. Je leert 4 van deze chillers te herkennen waardoor je weet dat het lichaam stress heeft ervaren en dit nu probeert kwijt te raken. \nWe leren de principes van het liegen\, wanneer het begint en hoe wij het hebben aangeleerd. Verder leren we hoe je ervoor kunt zorgen dat iemand beter leert liegen en hoe je het beste kunt omgaan met leugenachtige kinderen of volwassenen. We leren een aantal communicatie strategieën die verleiden tot het vertellen van de waarheid.  Bij de Leugenacademie maken we geen gebruik van macht of pressie om tot de waarheid te komen. Dit zorgt ervoor dat je in alle gevallen gebruik kunt maken van deze technieken. Je kunt deze toepassen in gesprekken met een partner\, collega\, je werkgever\, een sollicitant\, je klant enzovoort.  Omdat de methodiek “verleiden tot het vertellen van de waarheid” is heeft je gesprekspartner het in de meeste gevallen niet eens door dat je dit aan het doen bent. \nNaast non verbale tekenen van bedrog bespreken we ook verbale tekenen van bedrog en leren we een groot aantal specifieke vraagtechnieken die je in veel voorkomende gevallen kunt gebruiken. Zo leer je bijvoorbeeld koppel vragen waarbij je gedrag van je gesprekspartner koppelt aan zijn antwoorden waardoor het lastiger wordt om niet de waarheid te spreken. En psychologische vragen waarvan is aangetoond dat zij de mens behoorlijk kunnen beïnvloeden bij het geven van antwoorden op deze vragen en het aanpassen van het gedrag. \nGedurende de gehele training worden er verschillende casussen behandeld. Dit betekent dat er iedere keer na een theorieblok geoefend wordt om besproken zaken direct in de praktijk te toetsen. Het is vooral veel doen en zien dat het werkt. De meeste cursisten raken steeds meer overtuigd als zij hun eigen leugenpatroon terug zien op de camera. Cursisten zijn aangenaam verrast en enthousiast als ze zien dat het relatief eenvoudig is om tekenen van bedrog te zien. Wij demonstreren geen filmpjes van bekende mensen waarvan is gebleken dat zij liegen. Wij werken uitsluitend met materiaal wat op de cursusdagen zelf opgenomen is en waarbij cursisten zelf een rol spelen. Hierdoor zien cursisten zelf dat de methodiek werkt  op hunzelf en op hun medecursisten. Hierdoor zijn zij ook niet bang om deze aangeleerde vaardigheden direct na de training in de praktijk te gaan toepassen. \nWe bespreken de zitpositie in de kamer. Waar kun je het beste zelf gaan zitten en waar zet je de persoon aan tafel waarmee je in gesprek gaat. Hoe kun je een effectief sollicitatie gesprek voeren? Wat is de beste strategie als je onwaarheden vermoedt. Hoe kun je het beste de trechter vraagtechniek toepassen op een willekeurig onderwerp? Wat zijn leidende vragen en hoe zet je deze het beste in? \nTenslotte leer je hoe je het motief kunt vergroten en verkleinen. Een strategie om makkelijker tot de waarheid te komen. Deze strategie is vooral goed toepasbaar op het moment dat je het sterke vermoeden hebt dat je gesprekspartner over dit onderwerp liegt en niet makkelijk zal bekennen. \nBij voldoende tijd en interesse van de deelnemers wordt er kort aandacht besteed aan leugens in email. Dit is een voorproefje op de training detectie in geschift. Je krijgt 10 tips mee waar je op kunt letten ten aanzien van de analyse van aan jou gerichte e-mails. In de training detectie in geschrift leer je ruim 200 indicatoren waaruit je achtergrond informatie van de schrijver kunt halen. \nIn deze twee dagen heb je enorm veel kennis vergaard en heb je kunnen oefenen met de verschillende technieken. Nu is het zaak om deze kennis bij te houden en in de praktijk te gaan toepassen. Wij geven je wat tips mee hoe je dit het beste kunt doen en hoe je je vaardigheden het beste kunt onderhouden. \nJe zal veel meer informatie krijgen uit je gesprekspartners en zal de communicatie met hen ook zeker leuker gaan vinden. Communicatie met mensen blijft een fantastische bezigheid vinden wij. \nHet leren herkennen van emoties en micro-expressies bij de gesprekspartner.\nIn deze trainingsdag concentreren we ons op het gezicht en zullen we kijken naar micro-expressies. Waar de eerste twee trainingsdagen vooral aandacht was voor de tekenen van bedrog in het lichaam zullen we nu voornamelijk kijken naar emoties en micro-expressies die zich in het gezicht afspelen. \nDeze trainingsdag is wederom op basis van wetenschappelijk onderzoek en zal deelnemers leren de ware emoties en micro-expressies te zien in de gezichten van hun gesprekspartners. We kunnen deze emoties onder andere zien door te leren micro-expressies te zien. \nDeze expressies zijn zelfs zichtbaar zonder dat de gesprekspartner spreekt. Deelnemers leren hoe waarneming in zijn werk gaat en dat deze wordt beïnvloed door perceptie en vooroordelen. Als de waarneming het onderbewuste in gaat laat zich dit zien als een micro-expressie in het gezicht. \nmicro-expressies leren herkennen \nWe zullen deelnemers leren micro-expressies te zien en te herkennen. Hierdoor zijn zij na deze training in staat de ware emoties te zien die hun gesprekspartner heeft. We trainen deze door te starten met micro-expressies van 2 seconden. Op het laatst zullen deelnemers ook micro-expressies kunnen zien bij een snelheid van 0\,1 seconde. Dit is de ware snelheid van een micro-expressie zoals deze ook in de praktijk voorkomt. \nHet herkennen van emoties en micro-expressies is een zeer waardevolle vaardigheid waar deelnemers hun hele leven profijt van hebben voor zowel het zakelijke alsook hun privé leven. \nmicro-expressies interpreteren \nDoordat micro-expressies kunnen worden waargenomen kunnen deze worden geïnterpreteerd en op de juiste waarde worden ingeschat. Hiermee krijg je een schat van informatie. Je krijgt door het zien van de micro-expressies de ware boodschap van je gesprekspartner ongeacht wat erbij wordt verteld. Als je micro-expressies goed kunt interpreteren kun je ook eenvoudig bepalen of je gesprekspartner de waarheid spreekt.\nvraagtechnieken \nIn deze training krijgen deelnemers verschillende vraagtechnieken aangeleerd. Deze vraagtechnieken stellen de deelnemer in staat om op een professionele manier een interview te doen waarbij de informatie die ontvangen wordt compleet en betrouwbaar zal zijn. \nEnkele voorbeelden van deze vraagtechnieken zijn: controle vragen\, directe vragen\, confronterende vragen\, bij twijfel vragen\, conclusie vragen en straf vragen. \nmensgericht handelen \nWe zullen ten alle tijden klantgericht c.q. mensgericht moeten blijven handelen. We dienen hiervoor goed om te kunnen gaan met klachten\, beweringen en bezwaren. We zullen hiervoor technieken aanleren die het omgaan met bovenstaande zaken een stuk makkelijker maken. Hierdoor kom je klantvriendelijker over en voorkom je escalaties in het interview. \nblokkades in emoties \nTenslotte zullen we kijken naar blokkades in emoties. Hoe blokkeren mensen hun emoties en hoe kunnen we dit waarnemen. Wat moeten we vervolgens doen om hiermee om te gaan? \nLeugenacademie certificaat \nEr wordt deze training veel gewerkt met videomateriaal van bekende mensen. Het analyseren en kalibreren wordt hierdoor gemakkelijker. Deze training wordt afgesloten met een examen waarmee men het Leugenacademie certificaat kan behalen. In dit examen wordt getest hoe goed de deelnemer micro-expressies kan herkennen op de werkelijke snelheid. \n  URL:https://leugenacademie.nl/trainingen/intelligent-interviewing-2/ CATEGORIES:Trainingen END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Paris:20190315T080000 DTEND;TZID=Europe/Paris:20190315T170000 DTSTAMP:20260419T213314 CREATED:20180205T195930Z LAST-MODIFIED:20180205T195930Z UID:71880-1552636800-1552669200@leugenacademie.nl SUMMARY:Strategische interviewtechnieken € 695\,- exclusief btw DESCRIPTION:Strategische interviewtechnieken. \nDeze technieken worden onder andere gebruikt door succesvolle advocaten. \nWe beginnen deze dag met de achtergronden van menselijk gedrag en hoe jij bij de ander overkomt. Indien je anders overkomt dan dat je zou willen leer je ook hoe je dit kunt aanpassen. \nJe leert hoe je je gesprekspartner kunt beïnvloeden door operante conditionering te gebruiken tijdens je gesprekken. Je leert wat warmte en competentie niveau in een gesprek doen en hoe je de 4 bekrachtigers van operante conditionering effectief kunt inzetten. \nWe gaan het hebben over doelen in een vraagstelling verwerken en de ander een reden geven om naar jou vraag te luisteren. Je leert hoe je vragen kunt labelen\, hoe je beïnvloedingsmethodieken kunt toevoegen en hoe je complimenten in een vraag kunt verwerken. \nTenslotte hebben we het over motiverende gespreksvoering om iemand die liever niet wil praten hier toch toe te motiveren. URL:https://leugenacademie.nl/trainingen/strategische-interviewtechnieken/ CATEGORIES:Trainingen END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Paris:20190314T080000 DTEND;TZID=Europe/Paris:20190314T175900 DTSTAMP:20260419T213314 CREATED:20180205T195617Z LAST-MODIFIED:20180205T195617Z UID:71876-1552550400-1552586340@leugenacademie.nl SUMMARY:Signaalgericht Interviewen 695\,- exclusief btw DESCRIPTION:Signaalgericht interviewen. \nJe gesprekspartner geeft continu signalen af. Je hebt in eerdere trainingsdagen al veel hierover geleerd. Nu wordt alles anders omdat je jezelf laat sturen door de signalen die je van je gesprekspartner krijgt. \nJe verandert hierdoor voortduren van strategie en kan heel nauwkeurig bepalen in welke fase je gesprekspartner zich bevindt. \nDe signalen waar we op letten noemen we ‘affecten’. Je leert deze verbaal en non verbaal te herkennen. In totaal onderscheiden we 7 affecten die allen hun eigen betekenis hebben in het gesprek. Het bepaalt in welke fase je zit. Weet je het affect te herkennen\, dan kun je zeer goed voorspellen wat de volgende actie van je gesprekspartner wordt. \nVoorbeelden van affecten zijn stress\, ontkenning\, en bekenning. Het affect wordt kort omschreven als: ‘Een patroon van waarneembaar gedrag waarmee een subjectief gevoel (of emotie) tot uitdrukking wordt gebracht’. Een affect stress kunnen we bijvoorbeeld waarnemen in verbale signalen en non verbale signalen. We onderscheiden hierbij 4 soorten stress. \nMet al deze kennis en achtergronden van het menselijk gedrag wordt je veel sterker in je communicatie\, snap je je gesprekspartner beter en kun je deze ook veel beter doorzien. URL:https://leugenacademie.nl/trainingen/signaalgericht-interviewen/ CATEGORIES:Trainingen END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;VALUE=DATE:20190312 DTEND;VALUE=DATE:20190313 DTSTAMP:20260419T213314 CREATED:20170918T154239Z LAST-MODIFIED:20170918T154239Z UID:71776-1552348800-1552435199@leugenacademie.nl SUMMARY:Intelligent Interviewing € 695\,- exclusief btw DESCRIPTION:Op deze trainingsdag leer je hoe je op een andere manier je interview kan voorbereiden. Je leert hoe je dit effectiever kunt doen en hoe je ervoor kunt zorgen dat je geen vragen vergeet te stellen. In de meeste gevallen worden aantekeningen gemaakt in een ‘word’ achtige omgeving. Helaas werken de hersenen op een andere manieren als een tekstverwerker. Dit zorgt ervoor dat we het vlak met tekst zien als een grijs vlak of een lichtblauw vlak. De aantekeningen werken tegen ons in plaats van voor ons. In deze trainingsdag leer je in een boomstructuur te interviewen en zullen je aantekeningen je helpen met je structuur. Een zeer waardevolle aanvulling op je interview vaardigheden en nergens anders in Nederland verkrijgbaar. Meer informatie vind je hier. URL:https://leugenacademie.nl/trainingen/intelligent-interviewing-3/ CATEGORIES:Trainingen END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;VALUE=DATE:20190311 DTEND;VALUE=DATE:20190312 DTSTAMP:20260419T213314 CREATED:20160303T190023Z LAST-MODIFIED:20160303T190023Z UID:71223-1552262400-1552348799@leugenacademie.nl SUMMARY:Detectie in geschrift € 695\,- exclusief btw DESCRIPTION:We hebben vroeger veel tijd gestoken in leren lezen en schrijven. Het analyseren van tekst is voor bijna iedereen nieuw. Je kunt zoveel informatie halen uit een tekst als je die kunt ‘scannen’ in plaats van lezen. Wij leren je in een eendaagse training de geheimen die verborgen liggen in een tekst. Dit kan een brief zijn van een sollicitant maar ook een verklaring van een getuige. Alle teksten zijn bruikbaar voor deze analyse. Laat je verrassen\, maak de rest van je leven gebruik van deze waardevolle methode. Meer informatie over deze dag vind je hier. URL:https://leugenacademie.nl/trainingen/detectie-in-geschrift-2/ CATEGORIES:Trainingen END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Paris:20180508T090000 DTEND;TZID=Europe/Paris:20180606T170000 DTSTAMP:20260419T213314 CREATED:20180205T185316Z LAST-MODIFIED:20180205T185316Z UID:71850-1525770000-1528304400@leugenacademie.nl SUMMARY:Master Interrogator (MI®) Dé 10-daagse opleiding verhoor/ leugendetectie op meesterlijk niveau. € 2598\,- vrijgesteld van btw DESCRIPTION:Deze splinternieuwe opleiding MASTER INTERROGATOR (MI®) kun je alleen bij de Leugenacademie volgen. De plaatsen zijn beperkt dus schrijf je snel in voor deze unieke opleiding. De data vind je onderaan deze pagina. \nIn de opleiding Master Interrogator MI® leer je in 10 dagen hoe je een meester in het ondervragen wordt. Je leert tevens hoe je leugens kan detecteren en je gesprekspartner op een slimme manier kan verleiden tot het vertellen van de waarheid. Kijk op de agenda wanneer de 10-daagse opleiding start. \nWanneer je de opleiding Certified Interrogation Expert (CIE®) bij de Leugenacademie hebt gevolgd kun je deze opleiding in slechts 4 dagen volgen. Deze MI® opleiding is de perfecte aanvulling voor als je nog dieper op de materie wilt ingaan. En voor de prijs hoef je het niet te laten. De dagen los volgen kan ook. Je betaalt dan € 695\,- exclusief btw per trainingsdag. Volg je de dagen alle 4 dan is je investering slechts € 1250\,- vrijgesteld van btw. Kijk op de agenda wanneer de 4-daagse opleiding start \nDe onderwerpen welke aan bod komen in deze opleiding  zijn dezelfde als bij de CIE opleiding aangevuld met 4 extra dagen met zeer interessante onderwerpen zoals hieronder omschreven. \nHier volgt de omschrijving en de onderwerpen die behandeld worden in de opleiding: \nDe opleiding Master Interrogator is geschikt voor vele beroepsgroepen. Deze opleiding kan uitsluitend bij de Leugenacademie worden gevolgd. U kunt hier het erkend interview diploma halen. Na het slagen voor de examens mag u de titel MI® (Master Interrogator) achter uw naam plaatsen. Door deze professionele opleiding te volgen en het geleerde toe te passen bent u in staat veel ellende en fraude te voorkomen. De opleidingskosten zijn hierdoor snel terugverdient. \nBij het ondervragen van personen komt veel kijken. In veel beroepen worden dagelijks mensen ondervraagd. Of het nu gaat om het interviewen van sollicitanten\, of dat het gaat om het ondervragen van een mogelijke verdachte. In vrijwel de meeste gevallen is het goed om de achtergronden van het ondervragen goed onder de knie te hebben. \nHet ondervragen begint niet zo maar. In de meeste gevallen is hier al iets aan vooraf gegaan. Het kan zijn dat een sollicitatiebrief de basis vormt om persoon uit te nodigen en hem de juiste vragen te gaan stellen. Het kan ook zijn dat er een schademelding komt van een verzekerde en dit de basis is voor het gesprek. In de opleiding wordt uitgebreid aandacht besteed aan de eerste aanzet. De basis voor de verdere ondervraging is van essentieel belang. Als deze niet goed is wordt het een stuk lastiger om iemand op de juiste manier te gaan ondervragen. Deze opleiding biedt alle handvatten die nodig zijn om een goede ondervraging te kunnen voorbereiden\, te begeleiden en zelf uit te voeren. \nUit recent onderzoek (Lotte Smets voor de politieacademie te België) blijkt dat er veel mensen zijn die op regelmatige basis mensen ondervragen. Dit gebeurt zowel in een politiesituatie als ook bij andere beroepen. Uit deze onderzoeken blijkt tevens dat het lang niet in alle gevallen even goed verloopt en dat sommige interviews duidelijk te wensen overlaten. Deze opleiding zorgt ervoor dat mensen die verhoren doen daadwerkelijk meer uit hun gesprekspartner kunnen halen. Daarnaast zullen zij beter instaat zijn de ware intenties bij hun gesprekspartner te ontdekken en beter in staat zijn te bepalen of gesprekspartner misleidend is. Hierdoor zullen interviews efficiënter en effectiever worden waardoor het tijd en geld bespaart. Bijkomend voordeel is dat het voor de gesprekspartner aangenamer wordt omdat er minder druk en pressie hoeft te worden uitgeoefend om tot hetzelfde resultaat te komen. \nDe doelstelling van de opleiding Master Interrogator is het verschaffen van meer inzicht in de psychologie achter het ondervragen. Verder zullen deelnemers leren welke verschillende methodieken er zijn om een goede ondervraging te doen. Zij leren welke methodieken zij het beste in welke situatie kunnen gebruiken. Ook zullen zij kennis maken met verschillende hulpmiddelen en technieken die er tegenwoordig voorhanden zijn. Zo zullen deelnemers in de training meer op de hoogte worden gebracht van de werking van de polygraaf\, de schriftelijke analyse technieken en de stemanalyse software. Deze opleiding biedt inzichten op de meeste aspecten op gebied van ondervragingen en zal deelnemers brengen tot het hoogste niveau op het gebied van ondervragen. \nNa het voltooien van de examenonderdelen\, en de praktijk toetsen\, kan men zich later inschrijven in de registers van N’LLoyd. Op dit moment loopt de aanvraag nog. Informeer naar de status als inschrijving in dit register belangrijk voor u is. \nDe opleiding bestaat uit 10 dagen meestal verdeeld over 3 tot 4 weken die overdag worden gegeven. Het is een geschikte opleiding voor deelnemers die naast deze opleiding een vaste baan hebben. De studiebelasting is hierop aangepast.In de tussenliggende periode dat er geen opleiding is dient rekening te worden gehouden met thuisstudie en veld opdrachten. \nDe opleiding wordt gegeven in Rotterdam en is bedoeld voor: \nRechters\, advocaten\, politiefunctionarissen\, HR managers\, medewerkers P&O\, sociaal rechercheurs\, Handhavers\, Verzekeringsexperts\, Verzekeraars\, Particulier onderzoekers\, Security medewerkers\, Mediators\, Arbo medewerkers\, Arbeidsbemiddeling\, Douane\, Belastingdienst\, televisie interviewers en diverse andere doelgroepen. \nIn de opleiding worden onder andere de volgende onderwerpen behandeld: \n(Dit zijn dezelfde opleidingsdagen met dezelfde inhoud als de dagen die los gegeven worden. Voor een uitgebreide omschrijving kunt u doorklikken op de betreffende training). \n\nIntroductie ondervragingsmethodieken en technieken\nDe geschiedenis van het ondervragen\nVerhoren interviewen en ondervragen\nDe polygraaf\, de werking\, de psychologie en de toepassing\nDe aangifte\, het op schrift zetten van het eerste verhaal\nSchriftelijke analyse I\, welke zaken kun je halen uit een op schrift gezet verhaal?\nSchriftelijke analyse II\, welke vormen van schriftelijke analyse zijn er\, en hoe werken deze in de praktijk?\nTelefonisch ondervragen\nLayered Voice Analysis\nNon verbaal gedrag I\, hoe kalibreer je je gesprekspartner?\nNon verbaal gedrag II\, hoe herken je meer dan 50 tekenen van bedrog?\nNon verbaal gedrag III\, hoe verleid je je gesprekspartner tot het vertellen van de waarheid door middel van communicatiestrategieën.\nMicro expressie I\, wat kun je waarnemen in het gezicht in een fractie van een seconde?\nMicro expressie II\, Hoe interpreteer je de micro expressies en wat zeggen deze binnen deze context?\nFouten in ondervraging\, wat moet je zien te voorkomen in je interview? Veel gemaakte fouten worden besproken.\nOndervragingsmethodieken verbeteren\, hoe kun je doorlopend je ondervragingskwaliteit blijven verbeteren\, welke overtuigingsmechanisme kun je hierbij toepassen?\n\n\nHet lesmateriaal bestaat uit het ‘Wetboek van Waarheid’ en een ringband die tijdens de opleiding wordt verstrekt. Het ‘Wetboek van Waarheid’ kan ook los worden besteld in de webwinkel. Het is een Nederlandstalig boek geschreven door Gerard van den Berg en bevat 250 pagina’s.\n\nBovenstaande programma is de 6-daagse opleiding. Post HBO  Certified Interrogation Expert. \nVoor de master opleiding komen er nog 4 dagen bij. Hieronder lees je wat de inhoud van die vier dagen is. \n\nCognitief interviewen. Je leert hierbij hoe je maximaal informatie uit je gesprekspartner kunt halen. Je leert hoe je met de beperkingen van het werkgeheugen moet omgaan om meer informatie te kunnen achterhalen dan dat je doormiddel van andere technieken voor elkaar zou krijgen. Je leert specifieke technieken die horen bij het Cognitief interviewen zoals het herinneren van namen\, nummers\, plaatsen en omstandigheden. Naast het Cognitief interviewen leer je deze dag ook selectieve interviewtechnieken. Je leert hierbij ook te benoemen welk verbaal en fysiek gedrag hoort bij een waarheidsgetrouw verhaal en bij een misleidend verhaal. Op deze trainingsdag leer je tevens hoe je een effectief signalement kunt maken en hoe je die eenvoudig kunt delen. Je gaat hierdoor anders naar mensen kijken en onthoud hen beter. Je leert de vijf fases van een effectief interview en hoe je deze kunt toepassen binnen je eigen werkveld. Je leert verleidende\, veronderstellende en keuze vragen toegespitst op het Cognitief interview. Je leert verder zachte beschuldigingsvragen en follow-up vragen. je leert omgaan met stiltes\, deze te meten en hier betekenis aan te geven.\n\n\nSignaalgericht interviewen. Je gesprekspartner geeft continu signalen af. Je hebt in eerdere trainingsdagen al veel hierover geleerd. Nu wordt alles anders omdat je jezelf laat sturen door de signalen die je van je gesprekspartner krijgt. Je verandert hierdoor voortduren van strategie en kan heel nauwkeurig bepalen in welke fase je gesprekspartner zich bevindt. De signalen waar we op letten noemen we ‘affecten’. Je leert deze verbaal en non verbaal te herkennen. In totaal onderscheiden we 7 affecten die allen hun eigen betekenis hebben in het gesprek. Het bepaalt in welke fase je zit. Weet je het affect te herkennen\, dan kun je zeer goed voorspellen wat de volgende actie van je gesprekspartner wordt. voorbeelden van affecten zijn stress\, ontkenning\, en bekenning. Het affect wordt kort omschreven als: ‘Een patroon van waarneembaar gedrag waarmee een subjectief gevoel (of emotie) tot uitdrukking wordt gebracht’. Een affect stress kunnen we bijvoorbeeld waarnemen in verbale signalen en non verbale signalen. We onderscheiden hierbij 4 soorten stress. Met al deze kennis en achtergronden van het menselijk gedrag wordt je veel sterker in je communicatie\, snap je je gesprekspartner beter en kun je deze ook veel beter doorzien.\n\n\nStrategische interviewtechnieken. Deze technieken worden onder andere gebruikt door succesvolle advocaten. We beginnen deze dag met de achtergronden van menselijk gedrag en hoe jij bij de ander overkomt. Indien je anders overkomt dan dat je zou willen leer je ook hoe je dit kunt aanpassen. Je leert hoe je je gesprekspartner kunt beïnvloeden door operante conditionering te gebruiken tijdens je gesprekken. je leert wat warmte en competentie niveau in een gesprek doen en hoe je de 4 bekrachtigers van operante conditionering effectief kunt inzetten. We gaan het hebben over doelen in een vraagstelling verwerken en de ander een reden geven om naar jou vraag te luisteren. Je leert hoe je vragen kunt labelen\, hoe je beïnvloedingsmethodieken kunt toevoegen en hoe je complimenten in een vraag kunt verwerken. Tenslotte hebben we het over motiverende gespreksvoering om iemand die liever niet wil praten hier toch toe te motiveren.\n\n\nSocial Engineering. Het lijkt alsof dit onderwerp niets te maken heeft met interviewen. Juist omdat de Social Engineer mensen eenvoudig misleid om zo hun geheime informatie af te pakken is het van belang precies te weten hoe deze mensen te werk gaan. Zoals de engelse zeggen: ‘it takes one to know one’ . We gaan leren hoe deze mensen werken. We kruipen in de huid van de Social Engineer en gaan daadwerkelijk (geheime) informatie ontfutselen van ons doelwit. Natuurlijk doen we dit allemaal binnen de wettelijke normen. De Social Engineer vraagt op een specifieke manier om specifieke informatie omdat hij op een ‘gewone’ manier deze informatie niet krijgt. Social engineering is een psychosociale aanval waarbij misbruik wordt gemaakt van menselijke eigenschappen als nieuwsgierigheid\, vertrouwen\, behulpzaamheid en hebzucht om vertrouwelijke informatie te verkrijgen of het slachtoffer een bepaalde handeling uit te laten voeren. De eigenschappen van een Social Engineer zijn: Ze zijn meer acteur dan inbreker\, leren hoe mensen reageren door hun gedrag te observeren en manipuleren dit gedrag om te krijgen wat zij willen.\n\nNa deze dag weet je precies hoe deze mensen te werk gaan en kun je bijvoorbeeld je werkgever adviseren hoe hiermee om te gaan. Met andere woorden adviseren om dit tegen te gaan. Je hebt daadwerkelijk een actie gedaan en weet hoe de theoretische kaders zijn maar ook hoe het in de praktijk werkt. Je praktijkopdracht is daadwerkelijk een succesvolle actie te doen. Spannend en leerzaam. \nNa het succesvol afronden van je examen mag je de titel MI (Master Interrogator) achter je naam voeren. \nHet examen bestaat uit de volgende elementen: \n\neen multiple choice examen van 75 vragen\neen micro-expressie examen\neen verklaring op papier zetten\nde juiste vragen uit die verklaring opmaken\neen signalement maken\neen Social engineering opdracht hebben afgerond\nop basis van video beelden een objectieve verklaring kunnen maken.\n\nDe eerste Master Interrogator opleiding start op 8 mei 2018. De investering is slechts € 2499\,- + € 99\,- inschrijfgeld vrijgesteld van btw en inclusief examengeld. Deelnemers die eerder een training hebben gevolgd betalen geen inschrijfgeld. \nDe opleiding kan in 10 maandelijkse termijnen worden voldaan voor een toeslag van 5%. Deelnemers die ingeschreven willen worden in het register om de titel MI® te mogen voeren betalen hiervoor rechtstreeks aan stichting N’Lloyd. De registerbijdrage staan op de website van N’Lloyd. Dit bedrag wordt betaald aan stichting N’Lloyd en staat los van de opleiding. \n \nVoor oud cursisten is er een vrijstellingsregeling. Dit scheelt behoorlijk in tijd en in investering. \nDe agenda ziet er als volgt uit: \n\ndag 1 is op dinsdag 8 mei (non verbaal I)\ndag 2 is op donderdag 10 mei (non verbaal II)\ndag 3 is op dinsdag 15 mei ( micro-expressies)\ndag 4 is op woensdag 16 mei (cognitief interviewen)\ndag 5 is op donderdag 17 mei (social engineering)\ndag 6 is op dinsdag 22 mei (analyse van geschrift)\ndag 7 is op vrijdag 25 mei (signaalgericht interviewen)\ndag 8 is op dinsdag 29 mei (intelligent interviewing)\ndag 9 is op woensdag 30 mei (strategisch interviewen)\ndag 10 is op woensdag 6 juni (detectie in stem)\n\nHet examen is op vrijdag 15 juni \nVoor meer informatie kun je mailen naar info@leugentraining.nl of bellen naar 010 6 69 02 04 of GSM 06 52380418. \nVoor inschrijven\, klik hier en kies je datum URL:https://leugenacademie.nl/trainingen/master-interrogator-mi-10-daagse-opleiding-verhoor-leugendetectie-opleiding-op-meesterlijk-niveau/ CATEGORIES:Trainingen END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Paris:20180508T080000 DTEND;TZID=Europe/Paris:20180530T170000 DTSTAMP:20260419T213314 CREATED:20180205T200903Z LAST-MODIFIED:20180205T200903Z UID:71884-1525766400-1527699600@leugenacademie.nl SUMMARY:De Master Interrogator MI®. De 4-daagse opleiding (voor deelnemers die eerder de CIE opleiding hebben afgerond) vrijgesteld van btw DESCRIPTION:Deze splinternieuwe opleiding MASTER INTERROGATOR (MI®) kun je alleen bij de Leugenacademie volgen. De plaatsen zijn beperkt dus schrijf je snel in voor deze unieke opleiding. Dit is de beste deal die je kunt krijgen. Kijk onder aan de pagina voor de data. \nWanneer je de 6-daagse opleiding Certified Interrogation Expert  (CIE®) bij de Leugenacademie hebt gevolgd kun je deze opleiding in slechts 4 dagen volgen. Deze MI® opleiding is de perfecte aanvulling voor als je nog dieper op de materie wilt ingaan. En voor de prijs hoef je het niet te laten. De dagen los volgen kan ook. Je betaalt dan € 695\,- exclusief btw per trainingsdag. Volg je de dagen alle 4 dan is je investering slechts € 1250\,- vrijgesteld van btw. \nDe onderwerpen welke je geleerd hebt in de  CIE opleiding heb je hierbij zeker nodig. Je kennis wordt verder aangevuld met 4 extra dagen met zeer interessante onderwerpen zoals hieronder omschreven. \n  \n\nCognitief interviewen. Je leert hierbij hoe je maximaal informatie uit je gesprekspartner kunt halen. Je leert hoe je met de beperkingen van het werkgeheugen moet omgaan om meer informatie te kunnen achterhalen dan dat je doormiddel van andere technieken voor elkaar zou krijgen. Je leert specifieke technieken die horen bij het Cognitief interviewen zoals het herinneren van namen\, nummers\, plaatsen en omstandigheden. Naast het Cognitief interviewen leer je deze dag ook selectieve interviewtechnieken. Je leert hierbij ook te benoemen welk verbaal en fysiek gedrag hoort bij een waarheidsgetrouw verhaal en bij een misleidend verhaal. Op deze trainingsdag leer je tevens hoe je een effectief signalement kunt maken en hoe je die eenvoudig kunt delen. Je gaat hierdoor anders naar mensen kijken en onthoud hen beter. Je leert de vijf fases van een effectief interview en hoe je deze kunt toepassen binnen je eigen werkveld. Je leert verleidende\, veronderstellende en keuze vragen toegespitst op het Cognitief interview. Je leert verder zachte beschuldigingsvragen en follow-up vragen. je leert omgaan met stiltes\, deze te meten en hier betekenis aan te geven.\n\n  \n\nSignaalgericht interviewen. Je gesprekspartner geeft continu signalen af. Je hebt in eerdere trainingsdagen al veel hierover geleerd. Nu wordt alles anders omdat je jezelf laat sturen door de signalen die je van je gesprekspartner krijgt. Je verandert hierdoor voortduren van strategie en kan heel nauwkeurig bepalen in welke fase je gesprekspartner zich bevindt. De signalen waar we op letten noemen we ‘affecten’. Je leert deze verbaal en non verbaal te herkennen. In totaal onderscheiden we 7 affecten die allen hun eigen betekenis hebben in het gesprek. Het bepaalt in welke fase je zit. Weet je het affect te herkennen\, dan kun je zeer goed voorspellen wat de volgende actie van je gesprekspartner wordt. voorbeelden van affecten zijn stress\, ontkenning\, en bekenning. Het affect wordt kort omschreven als: ‘Een patroon van waarneembaar gedrag waarmee een subjectief gevoel (of emotie) tot uitdrukking wordt gebracht’. Een affect stress kunnen we bijvoorbeeld waarnemen in verbale signalen en non verbale signalen. We onderscheiden hierbij 4 soorten stress. Met al deze kennis en achtergronden van het menselijk gedrag wordt je veel sterker in je communicatie\, snap je je gesprekspartner beter en kun je deze ook veel beter doorzien.\n\n  \n\nStrategische interviewtechnieken. Deze technieken worden onder andere gebruikt door succesvolle advocaten. We beginnen deze dag met de achtergronden van menselijk gedrag en hoe jij bij de ander overkomt. Indien je anders overkomt dan dat je zou willen leer je ook hoe je dit kunt aanpassen. Je leert hoe je je gesprekspartner kunt beïnvloeden door operante conditionering te gebruiken tijdens je gesprekken. je leert wat warmte en competentie niveau in een gesprek doen en hoe je de 4 bekrachtigers van operante conditionering effectief kunt inzetten. We gaan het hebben over doelen in een vraagstelling verwerken en de ander een reden geven om naar jou vraag te luisteren. Je leert hoe je vragen kunt labelen\, hoe je beïnvloedingsmethodieken kunt toevoegen en hoe je complimenten in een vraag kunt verwerken. Tenslotte hebben we het over motiverende gespreksvoering om iemand die liever niet wil praten hier toch toe te motiveren.\n\n  \n\nSocial Engineering. Het lijkt alsof dit onderwerp niets te maken heeft met interviewen. Juist omdat de Social Engineer mensen eenvoudig misleid om zo hun geheime informatie af te pakken is het van belang precies te weten hoe deze mensen te werk gaan. Zoals de engelse zeggen: ‘it takes one to know one’ . We gaan leren hoe deze mensen werken. We kruipen in de huid van de Social Engineer en gaan daadwerkelijk (geheime) informatie ontfutselen van ons doelwit. Natuurlijk doen we dit allemaal binnen de wettelijke normen. De Social Engineer vraagt op een specifieke manier om specifieke informatie omdat hij op een ‘gewone’ manier deze informatie niet krijgt. Social engineering is een psychosociale aanval waarbij misbruik wordt gemaakt van menselijke eigenschappen als nieuwsgierigheid\, vertrouwen\, behulpzaamheid en hebzucht om vertrouwelijke informatie te verkrijgen of het slachtoffer een bepaalde handeling uit te laten voeren. De eigenschappen van een Social Engineer zijn: Ze zijn meer acteur dan inbreker\, leren hoe mensen reageren door hun gedrag te observeren en manipuleren dit gedrag om te krijgen wat zij willen.\n\nNa deze dag weet je precies hoe deze mensen te werk gaan en kun je bijvoorbeeld je werkgever adviseren hoe hiermee om te gaan. Met andere woorden adviseren om dit tegen te gaan. Je hebt daadwerkelijk een actie gedaan en weet hoe de theoretische kaders zijn maar ook hoe het in de praktijk werkt. Je praktijkopdracht is daadwerkelijk een succesvolle actie te doen. Spannend en leerzaam. \nNa het succesvol afronden van je examen mag je de titel MI (Master Interrogator) achter je naam voeren. \nHet examen bestaat uit de volgende elementen: \n\neen multiple choice examen van 75 vragen\neen micro-expressie examen\neen verklaring op papier zetten\nde juiste vragen uit die verklaring opmaken\neen signalement maken\neen Social engineering opdracht hebben afgerond\nop basis van video beelden een objectieve verklaring kunnen maken.\n\nDe Master Interrogator opleiding start op 8 mei 2018. De investering is slechts € 1250-  vrijgesteld van btw en inclusief examengeld. De agenda ziet er als volgt uit: \n\ndag 1 is op woensdag 16 mei (cognitief interviewen)\ndag 2 is op donderdag 17 mei (social engineering)\ndag 3 is op vrijdag 25 mei (signaalgericht interviewen)\ndag 4 is op woensdag 30 mei (strategische interviewtechnieken)\n\nHet examen is op vrijdag 15 juni \nVoor meer informatie kun je mailen naar info@leugentraining.nl of bellen naar 010 6 69 02 04 of GSM 06 52380418. URL:https://leugenacademie.nl/trainingen/master-interrogator-opleiding-4-daags-deelnemers-eerder-cie-opleiding-afgerond/ CATEGORIES:Trainingen END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Paris:20171019T090000 DTEND;TZID=Europe/Paris:20171019T170000 DTSTAMP:20260419T213314 CREATED:20160321T100513Z LAST-MODIFIED:20160321T100513Z UID:71334-1508403600-1508432400@leugenacademie.nl SUMMARY:Detectie in stem DESCRIPTION:Deze trainingsdag richt zich op de opsporing van misleiding in de stem. Er wordt hierbij gebruik gemaakt van geavanceerde technologie afkomstig uit Israel. Je leert het aflezen van afwijkingen in de menselijke stem en het herkennen van emoties in de stem. Verder leer je hoe je kunt bepalen of iemand cruciale informatie achterhoudt of onzeker is over wat hij je wil doen geloven.  Meer informatie over deze voor Nederland unieke trainingsdag vind je hier. URL:https://leugenacademie.nl/trainingen/detectie-stem-4/ CATEGORIES:Trainingen END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Paris:20171017T090000 DTEND;TZID=Europe/Paris:20171017T170000 DTSTAMP:20260419T213314 CREATED:20160303T191422Z LAST-MODIFIED:20160303T191422Z UID:71234-1508230800-1508259600@leugenacademie.nl SUMMARY:Detectie in geschrift DESCRIPTION:We hebben vroeger veel tijd gestoken in leren lezen en schrijven. Het analyseren van tekst is voor bijna iedereen nieuw. Je kunt zoveel informatie halen uit een tekst als je die kunt ‘scannen’ in plaats van lezen. Wij leren je in een eendaagse training de geheimen die verborgen liggen in een tekst. Dit kan een brief zijn van een sollicitant maar ook een verklaring van een getuige. Alle teksten zijn bruikbaar voor deze analyse. Laat je verrassen\, maak de rest van je leven gebruik van deze waardevolle methode. Meer informatie over deze dag vind je hier. URL:https://leugenacademie.nl/trainingen/detectie-in-geschrift-3/ CATEGORIES:Trainingen END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Paris:20171016T090000 DTEND;TZID=Europe/Paris:20171016T170000 DTSTAMP:20260419T213314 CREATED:20160303T190755Z LAST-MODIFIED:20160303T190755Z UID:71230-1508144400-1508173200@leugenacademie.nl SUMMARY:Micro expressies DESCRIPTION:Als je iemand zijn emoties kan ‘lezen’ kun je zijn ‘gedachten lezen’. In deze intensieve trainingsdag leer je hoe je op basis van de emoties van je gesprekspartner kunt achterhalen wat er in zijn gedachten omgaat. Een micro-expressie is een emotie welke zichtbaar is in het gezicht in een fractie van een seconde. Je leert deze te zien\, te interpreteren en op te roepen. Je leert verder het onderscheid te maken tussen een ‘echte’ en een micro-expressie ontstaan door restimulatie. Zonder deze kennis zal je niet veel hebben aan het zien van micro-expressies. Meer informatie over deze leerzame dag vind je hier. URL:https://leugenacademie.nl/trainingen/micro-expressies-3/ CATEGORIES:Trainingen END:VEVENT END:VCALENDAR